Somos uma Startup impulsionada e motivada a desenvolver alunos e profissionais da saúde através do ensino, utilizando metodologias ativas e de interação imersiva entre usuário e educador.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Liderar tecnicamente o desenvolvimento e a evolução dos produtos e plataformas da empresa;
- Definir e tomar decisões estratégicas de arquitetura de software, garantindo performance, segurança e escalabilidade;
- Atuar hands-on quando necessário, especialmente em decisões críticas e definição de padrões técnicos;
- Gerenciar e desenvolver o time de tecnologia (engenharia, front-end, back-end, DevOps);
- Definir boas práticas de desenvolvimento, qualidade de código, versionamento, testes e deploy;
- Atuar fortemente na integração entre produto, negócio e tecnologia;
- Estruturar e evoluir processos de desenvolvimento (agilidade, priorização, delivery contínuo);
- Liderar iniciativas de DevOps, automação, CI/CD e observabilidade;
- Planejar a evolução tecnológica visando crescimento e escala global;
- Preparar-se para assumir, progressivamente, responsabilidades de CTO, incluindo visão tecnológica de longo prazo, governança técnica e apoio à estratégia da empresa.
Requisitos
- Experiência sólida com JavaScript/TypeScript;
- Forte domínio em React e experiência com Angular;
- Experiência robusta em Node.js no back-end;
- Vivência consistente com bancos de dados relacionais e não relacionais;
- Conhecimento prático em DevOps;
- Experiência em desenho e manutenção de arquiteturas escaláveis;
- Conhecimento em boas práticas de segurança, performance e observabilidade.
Diferenciais
- Experiência prévia como Tech Lead, Engineering Manager ou Head de Tecnologia;
- Vivência com produtos SaaS ou plataformas de escala;
- Experiência com expansão internacional ou produtos globais;
- Interesse genuíno em evoluir para uma posição executiva (CTO).
Benefícios
- Papel estratégico e autonomia real para decisões técnicas;
- Plano de crescimento claro para CTO em até 2 anos;
- Participação direta na construção e escala do produto;
- Ambiente de alta responsabilidade, aprendizado acelerado e impacto real;
- Modelo de trabalho e pacote de benefícios a definir.
Carga horária
das 8 às 18h (de segunda à sexta-feira)
Processo seletivo
- Cadastro
- Avaliação do currículo
- Bate-papo com G&G
- Entrevista técnica com Gestor(a)/Liderança
- Fit cultural com Time P360
- Envio de oferta (carta proposta)
- Contratação
Sobre a empresa
Nosso propósito une nossos colaboradores a atingirem um só objetivo: EDUCAR PARA MELHORAR A ASSISTÊNCIA À SAÚDE!
Informações adicionais
- Nossa atuação é presencial no bairro Vila Olimpia em São Paulo/SP.
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