Gerente de Seguros - São Paulo/SP Descrição da vaga Estamos em busca de uma pessoa com energia vibrante e em sintonia com nosso DNA de crescimento.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Desenvolver e implementar a estratégia de seguros corporativos alinhada às políticas globais e às necessidades locais; Gerenciar o portfólio de seguros da empresa (patrimonial, D&O, responsabilidade civil, transporte, vida, saúde, riscos operacionais, entre outros); Avaliar riscos e propor soluções de mitigação por meio de coberturas adequadas; Negociar com corretores e seguradoras para garantir condições competitivas e conformidade regulatória; Coordenar processos de renovação, contratação e cancelamento de apólices; Monitorar sinistros, garantindo agilidade na comunicação e resolução junto às seguradoras; Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de performance para a liderança regional e global; Assegurar conformidade com legislações locais e políticas internas de governança; Apoiar áreas internas (Operações, Jurídico, Financeiro) em questões relacionadas a seguros e gestão de riscos; Participar de auditorias internas e externas relacionadas a seguros.
Requisitos
- Formação: Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas afins; Experiência: Mínimo de 8 anos de experiência negociando seguros junto a corretoras e seguradoras, com pelo menos 4 anos em posição de liderança; Conhecimento Técnico: Conhecimento avançado em Excel; Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de risco eficazes; Habilidades: Capacidade analítica, liderança, proatividade, excelente comunicação e habilidades de negociação, habilidade para trabalhar sob pressão e tomar decisões estratégicas; Proficiência em inglês para leitura e elaboração de relatórios.
Diferenciais
- Plano de saúde para titular e dependentes; Plano odontológico para titular e dependentes; Seguro de Vida; Programa de Previdência Privada; PLR atrelado às metas; Vale Alimentação ou Refeição para o seu dia a dia; Refeitório no local (dependendo da localidade); Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã); Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã); Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares; Plataforma de atividades físicas: Wellhub; Programa de Educação e Idiomas (de acordo com a política da empresa).
Benefícios
- Plano de saúde para titular e dependentes
- Plano odontológico para titular e dependentes
- Seguro de Vida
- Programa de Previdência Privada
- PLR atrelado às metas
- Vale Alimentação ou Refeição para o seu dia a dia
- Refeitório no local (dependendo da localidade)
- Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)
- Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)
- Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares
- Plataforma de atividades físicas: Wellhub
- Programa de Educação e Idiomas (de acordo com a política da empresa)
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista com Pessoas & Cultura
- Entrevista com Gestor ou Gestora
- Contratação
Sobre a empresa
Aqui, você poderá trabalhar em uma das maiores fabricantes de fertilizantes do mundo, uma multinacional com sede em Zug, na Suíça e que iniciou suas operações no Brasil em 2016, ao adquirir a primeira empresa do grupo, Fertilizantes Tocantins. Além disso, em 2022 adquirimos um dos maiores investimentos privados em andamento no Brasil – O Complexo Mineroindustrial de Serra do Salitre e as ações majoritárias da Fertilizantes Heringer e, com isso, continuamos nossa jornada de crescimento. Com nossas plantas químicas, escritórios e unidades de mineração, estamos presentes em mais de 100 países, com uma equipe de mais de 28 mil pessoas, empenhadas em atingir um objetivo simples: produzir fertilizantes e ajudar agricultores a melhorar seus rendimentos e a qualidade de suas colheitas.
Informações adicionais
- TEMOS MUITOS BENEFÍCIOS ESPERANDO VOCÊ AQUI
WhatsApp