Local
Tirol - RN
Presencial
Responsabilidades
- Estruturar e aprimorar processos de RH e implementar programas de desenvolvimento.
- Atuar com visão comercial orientada a indicadores.
- Conduzir Recrutamento e Seleção com agilidade e assertividade.
- Transformar dados de clima, avaliação de desempenho e KPIs em planos de ação.
- Apoiar a liderança em decisões estratégicas e consolidar políticas e rotinas de gestão de pessoas
Requisitos
- Experiência sólida em gestão estratégica de RH, preferencialmente em empresas de varejo ou com operação multiunidades.
- Vivência na estruturação de processos de RH do zero ou na profissionalização de áreas informais.
- Experiência prática com recrutamento em volume e em todos os subsistemas de RH.
- Disponibilidade para viagens esporádicas.
Faixa salarial
R$10.000 + Variável
Carga horária
Segunda a sexta - Horário Comercial
Tipo de contrato
PJ
Sobre a empresa
SEGMENTO Varejo de Telefonia e Comunicação
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