Gerente de Remuneração e Benefícios

Posição gerencial em que buscamos um perfil estratégico, inovador e orientado por tecnologia, para liderar a evolução da área suportanto o negócios em transformação Será responsável por redesenhar políticas, processos e ferramentas, promovendo uma gestão moderna, orientada por dados e centrada na experiência do colaborador além de implementar e gerir políticas de remuneração fixa, variável e benefícios, atuando como parceiro estratégico das áreas de negócios

Local

São Paulo - SP

Não especificado

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar políticas de remuneração fixa, variável e benefícios com foco em inovação, equidade e competitividade.
• Atuar em estreita colaboração com a área de Planejamento Comercial para desenhar e acompanhar programas de remuneração variável para equipes de vendas e operações.
• Co-criar com a área de Saúde e Segurança programas de saúde corporativa, bem-estar e qualidade de vida, com base em dados e tendências.
• Liderar iniciativas de transformação digital na área, incluindo automação de processos, uso de analytics e integração com plataformas tecnológicas.
• Conduzir estudos de benchmarking e análises preditivas para suportar decisões estratégicas.
• Gerenciar programas de incentivos de curto e longo prazo, reconhecimento e retenção.
• Implantar soluções flexíveis e personalizadas de benefícios, com foco em diversidade e inclusão.
• Garantir conformidade com legislações trabalhistas e regulatórias.
• Gerenciar fornecedores e contratos com foco em inovação, eficiência e experiência do colaborador.

Requisitos

• Experiência sólida em remuneração e benefícios, preferencialmente em empresas de grande porte ou do setor de telecomunicações.
• Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados
• Conhecimento no sistema Totvs RM
• Experiência na utilização da metodologia Mercer IPE
• Experiência sólica de criação e revisão de programas de remuneração variável, ICP e ILP

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista RH - Online
• Entrevista Gestor e BP
• Contratação

Sobre a empresa

Com o propósito de conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social no Brasil, a Alloha Fibra é hoje o maior grupo independente de fibra ótica do País.

Isso é possível porque contamos com um time de 5 mil pessoas que busca qualidade e excelência em tudo o que faz, sempre voltado a oferecer os melhores produtos, serviços e atendimento.

Valorizamos a pluralidade, representada por nossos colaboradores e clientes em toda a sua multiplicidade regional e social – uma vez que estamos presentes em 864 cidades em 22 estados brasileiros com uma rede de mais de 140 mil quilômetros de fibra óptica e 1,6 milhão de assinantes.

Aqui você encontrará um só time, que atua interconectado, focado em fazer a coisa certa sempre.

Honestidade, integridade, transparência e ética traduzem a nossa cultura – o Jeito de Ser Alloha – que transforma nosso ambiente em um espaço colaborativo e responsável com as pessoas e com a sustentabilidade do negócio.

O TIME ALLOHA

• Promove a inclusão digital e social no Brasil
• Maior grupo independente de fibra ótica do País
• Contamos com um time de 5 mil pessoas
• Presentes em 864 cidades em 22 estados brasileiros
• Rede de mais de 140 mil quilômetros de fibra óptica
• 1,6 milhão de assinantes
• Focado em qualidade e excelência
• Valorizamos a pluralidade regional e social
• Ambiente colaborativo e responsável