Gerente de Projetos Sênior

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📍 São Paulo - SP Publicado 29/09/2025 Área: Gerente de Projetos

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Local

São Paulo - SP

Responsabilidades

  • Planejamento estratégico de projetos: definir escopo, objetivos, cronogramas, orçamento e KPIs, alinhados às metas da empresa.
  • Gestão da execução: acompanhar o progresso, identificar riscos, implementar planos de mitigação e garantir que entregas estejam no prazo e com qualidade.
  • Liderança de equipes multidisciplinares: coordenar desenvolvedores, QA, designers, analistas de negócio e stakeholders internos, promovendo colaboração e foco nos resultados.
  • Interface com stakeholders: atuar como elo entre áreas de negócio, clientes e equipes técnicas, traduzindo necessidades em soluções viáveis.
  • Gestão de metodologias: aplicar Agile (Scrum/Kanban) em contextos de inovação e adaptabilidade, mas também utilizar PMBOK/Waterfall em projetos que exigem controle rigoroso de prazo/custo.
  • Garantia de qualidade: supervisionar testes, validações e implementação, assegurando que as soluções atendam às exigências técnicas e regulatórias.
  • Foco no segmento food service/PDV: entender particularidades desse mercado (integrações com sistemas de pagamento, automação de pedidos, conectividade entre software e hardware de PDVs).
  • Gestão de pessoas e performance: orientar, desenvolver e avaliar a equipe, estimulando produtividade, engajamento e evolução profissional.
  • Gestão financeira e contratual: monitorar custos, controlar orçamento, negociar com fornecedores/parceiros.
  • Entrega de valor: garantir que os projetos tragam impacto estratégico e vantagem competitiva para a organização.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Negócios ou Tecnologia (fortemente desejável).
  • Experiência consolidada (mín. 7-10 anos) em gestão de projetos complexos de software, preferencialmente no setor de tecnologia para food service, varejo ou meios de pagamento.
  • Histórico comprovado de liderança de equipes e entrega de grandes projetos com impacto estratégico.
  • Conhecimento profundo em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e tradicionais (PMI, PMBOK, Waterfall).
  • Certificações valorizadas: PMP, PMI-ACP, CSM, PSM, Prince2.
  • Domínio de ferramentas de gestão de projetos (Jira, Trello, MS Project, Asana, Monday, etc.).
  • Familiaridade com arquitetura de software, APIs, integrações e sistemas de PDV.
  • Noções de gestão financeira, contratos e indicadores de performance (OKRs/KPIs).
  • Liderança inspiradora e capacidade de engajar times multidisciplinares.
  • Visão estratégica: compreender o impacto de cada projeto nos objetivos de negócio.
  • Habilidade de negociação e comunicação clara com stakeholders de diferentes níveis.
  • Resiliência e adaptabilidade para lidar com mudanças de prioridade e ambientes de alta pressão.
  • Orientação para resultados e mentalidade de dono (