Quer fazer parte da maior empresa de artigos esportivos do mundo?

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Liderar e executar a estratégia de desenvolvimento e a gestão de portfólio imobiliário dentro de uma ou mais regiões e/ou áreas geográficas;
Escrever e executar uma estratégia de conquista em mercados prioritários, prospectar e negociar de acordo com as regras e política imobiliária;
Definir, negociar e executar estratégias para aumento da eficiência imobiliária;
Trabalhar em parceria com as áreas comerciais para desenvolver modelos de negócio que sejam alinhados com a estratégia e prioridades;
Contribuir para o crescimento de um time de alta performance (maior organização, mais digital, maior automação, mais dados);
Implementar estratégias de desenvolvimento e gestão dos ativos;
Liderar as estratégias de desenvolvimento e as negociações de projetos;
Trabalhar em colaboração com o depto para garantir prazo, qualidade e preço;
Assegurar a manutenção e imagem do portfólio;
Preparação e apresentação de comitês, acompanhamento e validação de propostas e contratos

Superior completo em Administração/Economia/Direito/Engenharia ou áreas correlatas;
Inglês Avançado/Fluente (será considerado um diferencial);
Disponibilidade para viajar frequentemente em todo o país.

DecaPack: Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxílio farmácia (Epharma), premiação mensal, participação nos lucros e resultados.
Trabalho híbrido: Três dias de home office na semana.
Mães, Pais e Futuros esportistas: Licença Maternidade estendida para 180 dias e licença paternidade estendida para 20 dias.
Paixão pelo esporte: Auxílio esporte (Gympass ou Total Pass) e desconto de 30% em produtos das marcas próprias Decathlon.
Para o seu futuro: Participação acionária, e previdência privada.
Universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento dos nossos esportistas.

Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxílio farmácia (Epharma), premiação mensal, participação nos lucros e resultados.
Trabalho híbrido: Três dias de home office na semana.
Licença Maternidade estendida para 180 dias e licença paternidade estendida para 20 dias.
Auxílio esporte (Gympass ou Total Pass) e desconto de 30% em produtos das marcas próprias Decathlon.
Participação acionária, e previdência privada.
Universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento dos nossos esportistas.

Trabalho híbrido: Três dias de home office na semana.

Acreditamos que, para o maior número de pessoas ter acesso à prática esportiva, a sustentabilidade e a diversidade são fundamentais.

Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção.

DecaPack: Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxílio farmácia (Epharma), premiação mensal, participação nos lucros e resultados.
Licença Maternidade estendida para 180 dias e licença paternidade estendida para 20 dias.
Auxílio esporte (Gympass ou Total Pass) e desconto de 30% em produtos das marcas próprias Decathlon.
Participação acionária, e previdência privada.
Universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento dos nossos esportistas.

Gerente de Projetos de Expansão