Gerente de Pré - Vendas Outbound

📍 São Paulo - SP Publicado 24/03/2026 Área: Gerente de Pré-Vendas Outbound

Continuar com Google para liberar a candidatura

Entre em segundos para abrir o site original, salvar esta vaga e acessar 89.639 vagas ativas.

  • Salve a vaga para revisar depois
  • Receba vagas parecidas por cidade e profissão
  • Crie seu perfil e veja matches melhores
  • Receba a análise CV x vaga por email

Sem custo, leva cerca de 1 minuto e mantém você nesta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Estamos em busca de pessoas apaixonadas por educação e tecnologia!

Queremos que você saiba atuar em um ambiente que exige a união de múltiplas competências e experiências e com foco no resultado para deixarmos nosso legado no mundo.

Se você, assim como nós, tem paixão por educação e tecnologia, o UOL EdTech é para você!

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Liderar a estratégia de Pré-Vendas Outbound, garantindo escala e qualidade na geração de oportunidades;
  • Estruturar, revisar e otimizar processos de prospecção ativa (cold call, cold email, social selling, cadências, ICP, etc.);
  • Gerenciar, desenvolver e acompanhar o desempenho do time de BDRs;
  • Definir metas, indicadores (KPIs) e rotinas de acompanhamento de performance;
  • Atuar de forma analítica na leitura de funil, conversões e produtividade;
  • Implementar e otimizar uso de ferramentas de CRM e automação de prospecção;
  • Testar, validar e escalar novas abordagens, discursos e canais de prospecção;
  • Apoiar a liderança na redefinição estratégica da área de Pré-Vendas, com visão de crescimento e expansão do negócio.

Requisitos

  • Experiência sólida em Pré-Vendas Outbound, com histórico de atuação em ambientes de alta escala;
  • Experiência prévia como Gestor(a) de Pré-Vendas;
  • Atuação em empresas de tecnologia, preferencialmente HR Techs, com mais de 1.000 colaboradores;
  • Forte background em prospecção ativa e geração de pipeline;
  • Experiência com definição de processos, metas e indicadores de performance;
  • Vivência com ferramentas de CRM (ex.: Salesforce, HubSpot ou similares) e ferramentas de prospecção;
  • Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados;
  • Excelente comunicação, liderança e capacidade de influenciar stakeholders.

Diferenciais

  • Pacote completo de benefícios que fazem toda a diferença: Vale-alimentação e/ou refeição, Plano de saúde e odontológico, Seguro de vida, Parceria com TotalPass e ZenKlub, Licença maternidade e paternidade estendidas, Auxílio-creche, Descontos de até 50% em pós-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA, FAAP e PUCRS.

Benefícios

  • Vale-alimentação e/ou refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Parcerias com TotalPass e ZenKlub
  • Licença maternidade e paternidade estendidas
  • Auxílio-creche
  • Descontos em pós-graduação e MBA

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem
  • Teste
  • Entrevista RH
  • Entrevista Gestor
  • Finalistas
  • Contratação

Sobre a empresa

Sobre a empresa: Estamos em busca de pessoas apaixonadas por educação e tecnologia!

Queremos que você saiba atuar em um ambiente que exige a união de múltiplas competências e experiências e com foco no resultado para deixarmos nosso legado no mundo.

Se você, assim como nós, tem paixão por educação e tecnologia, o UOL EdTech é para você!

Informações adicionais

  • No dress code: o importante é você usar o que te faz bem
  • #TáDeParabéns: Day off no aniversário
  • Baby gift: presente para recém-nascidos

Estimativa salarial para Gerente de Pré-Vendas Outbound em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.