Gerente de Políticas e Modelagem Jr

Gerente de Políticas e Modelagem Jr Descrição da vaga Garantir o desenvolvimento, a manutenção e a aderência regulatória dos modelos de risco de crédito do banco (PD, LGD, EAD e correlatos), assegurando robustez metodológica, compliance com a Resolução 4.966/466 e suporte qualificado às decisões estratégicas.

Local

São Paulo - SP

Não especificado

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente um time de analistas de diferentes níveis, garantindo a qualidade, consistência e aderência regulatória de todas as entregas de modelagem.
• Desenvolver, revisar, calibrar e monitorar modelos de risco de crédito (PD, LGD, EAD, CCF e modelos auxiliares).
• Assegurar total conformidade com normas regulatórias (Res. 4.966/466, diretrizes do BCB, IFRS9 quando aplicável e políticas internas).
• Conduzir análises estatísticas complexas, rodar modelos, manipular grandes bases, criar variáveis, realizar testes de performance (Gini, ROC, KS, PSI) e executar backtesting.
• Produzir documentação formal completa e auditável (RDM, dicionário de dados, memória de cálculo, relatórios metodológicos e de validação).
• Estruturar e manter o ciclo anual de revisões, validações e ajustes regulatórios.
• Liderar tecnicamente um time de aproximadamente cinco analistas, apoiando no desenvolvimento técnico, revisando entregas e organizando prioridades.
• Interagir com Auditoria Interna/Externa, Compliance, TI, Risco de Crédito, Contabilidade, Validação de Modelos e diretorias, sustentando metodologias e premissas.
• Traduzir análises técnicas em linguagem clara para áreas não técnicas e para a alta liderança.
• Garantir versionamento, governança de código, rastreabilidade e trilha completa de auditoria.
• Propor melhorias contínuas de processos, modelos, dados e metodologias.

Requisitos

• Formação em Estatística, Matemática, Engenharia, Economia, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
• Sólida experiência em modelagem de risco de crédito em instituição financeira.
• Domínio de modelos PD, LGD, EAD, CCF e metodologias de perda esperada.
• Vivência com normas regulatórias do Banco Central, especialmente Res. 4.966/466.
• Experiência comprovada com manipulação de dados e construção de modelos estatísticos.
• Atuação prévia com auditoria, validação de modelos e documentação regulatória.
• Experiência liderando ou coordenando times técnicos.
• Domínio de Python e SQL (essencial).

Diferenciais

• Experiência com modelos regulatórios avançados (Basileia, IRB).
• Histórico de interação direta com o Banco Central e auditorias externas.
• Vivência em ambientes com alto volume de modelos e backlogs críticos.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.
• Vale-Refeição/Alimentação
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.
• Auxílio ao filho com deficiência: Compromisso da empresa com o bem-estar, desenvolvimento pessoal e profissional dos seus funcionários e familiares.
• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Apoio integral aos colaboradores em momentos tão importantes da vida.
• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.
• Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.
• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.
• Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.
• Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.
• Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.
• Ginastica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradores

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

• Cadastro
• Validação - Atração e Seleção
• Validação - Gestão Direta
• Validação Diretoria
• Contratação

Sobre a empresa

O Daycoval é uma instituição financeira com mais de 50 anos, especializada em crédito para empresas, para pessoa física (consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio (comércio exterior e remessa), gestão de recursos e investimentos.

Nosso DNA sempre rendeu à companhia grandes reconhecimentos e prêmios, como o de Melhor Banco de Middle Market do Brasil por dois anos, conforme os resultados medidos pela Austin Rating e pelo jornal O Estado de S.Paulo.

Para nós, ele demonstra o compromisso de toda a companhia em fazer, dia a dia, um lugar melhor para se trabalhar.

E quando pensamos em um lugar melhor, não falamos apenas em benefícios e salários. Falamos em engajamento, em projetos diferenciados e muito mais!

Musicantes: leva aulas de música e canto gratuitamente para colaboradores; Brincar de Viver: proporciona dinâmicas de teatro e cotação de histórias para quem tem desejo de ajudar o próximo com essa arte; Programa de Qualidade de Vida: oferece, gratuitamente, projetos e eventos voltados à saúde e qualidade de vida, como a participação em corridas de rua, musicais, peças teatrais e exposições em museus.

Essa é só uma pequena parte do que temos por aqui!

Também temos uma importante missão com a sociedade!

Por isso, promovemos campanhas solidárias e apoio direto, via doação ou lei de incentivo fiscal, para diversas instituições de renome.

Tudo isso torna possível a união entre a busca por resultados e o engajamento dos colaboradores com a sustentabilidade.

E não poderíamos deixar de falar que nós, do Daycoval, consideramos todos os talentos, independentemente de etnia, religião, cor, sexo, idade, condição de deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outro motivo que caracterize discriminação pela legislação local.

Aqui, você pode ser você!

🚀 Nosso propósito É oferecer soluções financeiras com excelência, segurança e agilidade, contribuindo para o desenvolvimento de seus clientes e parceiros, seguindo preceitos de sustentabilidade econômica e responsabilidade social.

Informações adicionais

• Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida.

Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.