Acelere sua carreira assumindo o volante da estratégia de Gerente de Pessoas e Cultura do Grupo FIT, garantindo que performance, cultura e liderança avancem na mesma direção e em velocidade máxima.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Liderança de Escuderia e Gestão de Time
- Planejamento Estratégico e Visão de Pista
- Consultoria de Alta Performance às Lideranças (Business Partner)
- Governança de Ciclos e Performance
- Cultura, Clima e Vibração que Inspira
- Dashboards e Telemetria (Indicadores)
Requisitos
- Habilidades Técnicas
- Habilidades Comportamentais
- Conhecimentos
Diferenciais
- Certificações específicas como DISC, Coaching ou PNL
- experiência em empresas com operações complexas ou de grande volume
- vivência em processos de transformação cultural e implementação de indicadores estratégicos de RH (People Analytics)
Benefícios
- VR, VA, AM, AO, VT
Carga horária
das 08h as 17h, de segunda a sexta-feira
Processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental - DISC
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Carta Oferta
- Contratação
Sobre a empresa
Nosso(a) Gerente de Pessoas e Cultura é o piloto responsável por transformar a estratégia de G&G em ação, liderando coordenadores e projetos com foco total no desenvolvimento de pessoas e no fortalecimento da nossa cultura.
Informações adicionais
- Local de Atuação: Escritório Grupo FIT localizado em São Paulo (Granja Julieta)
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