Gerente de Performance de Produto - Retail

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Desenvolver a clusterização das lojas com base em dados
• Definir mix ideal por cluster de loja junto a equipe de produto
• Revisar sortimento por temporada
• Alinhamento com Gerentes de Lojas e Gerentes regionais sobre necessidade de treinamento de produto e revisão do calendário da marca.
• Certificar que todos os modelos Game Plan estejam digitados seguindo o calendário global de marketing.
• Construir OTB do canal DTC
• Definir volumes por modelo/SKU – responsável pelo planejamento e operacional dos pedidos no sistema
• Ajustar carteira de pedidos conforme performance
• Análise semanal/mensal do sell-out
• Identificar oportunidades e riscos
• Propor ações corretivas
• Revisar se alocações e abastecimento das lojas estão coerentes com o mix definido para cada loja (como um auditor)
• Reportar isso para Marca (Produto, Mkt e Planejamento)
• Garantir execução da precificação definida por produto
• Controlar promoções e remarcações de preços
• Responsável pela fase in e fase out das coleções, liderando o movimento de mudança dos estoques entre os canais (ex: da loja UCC para outlets)
• Identificar oportunidade comerciais (ações, reprecificações, ativações) e apresentar para a marca
• Garantir o cumprimento das margens projetadas no orçamento junto com a equipe de DTC (gestão lojas)
• Gestão de estoque (CD)
• Monitorar cobertura no CD
• Identificar distorções de abastecimento
• Antecipar ruptura e excesso
• Implantar rotina semanal de performance
• Criar dashboards estratégicos
• Garantir alinhamento Marca x DTC
• Indicadores de desempenho da função Financeira Corp (Receita, Margem Bruta, Ebit)
• Ruptura média das lojas
• Cobertura média CD (estoques)
• Giro por SKU
• Sell-through %
• % markdown sobre venda

Requisitos

• Experiência mínima de 2-5 anos em planejamento de varejo (Nível Gerencial)
• Forte domínio de OTB, margem e P&L
• Conhecimento profundo de produto
• Excel avançado / BI
• Capacidade analítica elevada

Benefícios

• Benefício

Carga horária

44

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)