Gerente de Operações

Gerente de Operações - Unidades Graneleiras Descrição da vaga Garantir a excelência operacional, financeira e de pessoas das 32 Unidades Graneleiras, assegurando a execução segura, eficiente e padronizada dos processos de recebimento, armazenagem, conservação, manutenção e expedição de grãos, suportando o planejamento e a execução da safra, com foco em resultados, disponibilidade dos ativos e desenvolvimento das lideranças regionais.

Local

Vazio - VA

vazio

Responsabilidades

• Gestão operacional das unidades Garantir a execução padronizada dos processos de: - recebimento de grãos. - limpeza, secagem, armazenagem e conservação. - carregamento e expedição. - assegurar o atendimento aos volumes planejados, janelas logísticas e contratos comerciais. - garantir disponibilidade operacional dos ativos (silos, secadores, moegas, correias, elevadores, aeração, balanças, sistemas elétricos e automação).
• Planejamento e execução da safra Liderar, junto às áreas Comercial, Logística, Suprimentos, Manutenção e S&OP, o: - planejamento de capacidade. - definição de gargalos e restrições operacionais. - planos de contingência (clima, quebra de equipamentos, restrições logísticas, energia, - biomassa/lenha, etc.). - garantir a execução do plano de safra nas unidades, monitorando diariamente volumes, filas, tempos de ciclo e nível de serviço.
• Gestão financeira e resultados Ser responsável direto pelos resultados operacionais das unidades, incluindo: - custos operacionais (energia, biomassa/lenha, mão de obra, terceiros, manutenção, perdas); - produtividade dos ativos; - eficiência operacional (t/h, t/homem, horas paradas, utilização dos equipamentos).
• Atuar fortemente em: - melhoria de margem operacional; - redução de custos estruturais e variáveis; - priorização de CAPEX e melhorias operacionais com base em retorno.
• Gestão de indicadores e performance Estruturar, acompanhar e conduzir rotinas de gestão com foco em KPIs como: - disponibilidade física e operacional dos equipamentos; - OEE dos principais ativos; - custo por tonelada processada; - consumo específico de energia e biomassa; - tempo médio de descarga e expedição; - volumes realizados versus planejados; - perdas operacionais e quebras técnicas; - indicadores de segurança.
• Implantar e liderar rituais formais de acompanhamento com: - Coordenadores Regionais, - Gerentes de Transbordo, - PCM.
• Manutenção e gestão de ativos (em conjunto com o PCM) Garantir a maturidade da gestão de manutenção das unidades: - planejamento e programação de manutenção; - execução de planos preventivos e preditivos; - gestão de backlog; - gestão de sobressalentes críticos.
• Priorizar intervenções estruturais para redução de falhas recorrentes e aumento de confiabilidade dos equipamentos.
• Desenvolvimento de pessoas e formação de lideranças Atuar fortemente como líder formador de líderes, garantindo: - desenvolvimento técnico e comportamental dos Coordenadores Regionais e Gerentes - de Transbordo; - clareza de papéis, responsabilidades e rotinas de gestão; - fortalecimento da cultura de accountability.
• Estruturar e apoiar programas de capacitação operacional, segurança, manutenção e liderança.
• Segurança, qualidade e conformidade Garantir a aderência aos padrões de: - segurança do trabalho; - meio ambiente; - qualidade e conservação de grãos.
• Ser referência na cultura de segurança operacional nas unidades.
• Interface com áreas corporativas Atuar de forma integrada com: - Logística, - Comercial, - Suprimentos, - Engenharia, - Financeiro, - RH, - TI e Automação.
• Traduzir as necessidades operacionais em demandas estruturadas para as áreas de apoio.

Requisitos

• Formação superior em Engenharia, Administração, Agronomia ou áreas afins.
• Disponibilidade para viagens com alta frequência pelo Rio Grande do Sul.
• Experiência sólida e comprovada em: Operações de armazenagem, recebimento, expedição e movimentação de grãos. Gestão de unidades graneleiras de médio e grande porte. Gestão de manutenção industrial e ativos operacionais. Operações de safra, com atuação em ambientes de alta pressão operacional. Vivência em estruturas com múltiplas unidades e liderança distribuída geograficamente. Forte domínio de indicadores operacionais, financeiros e de desempenho. Experiência prática em planejamento de capacidade, balanceamento de fluxos e gestão de gargalos operacionais.
• Perfil Comportamental: Forte orientação a resultados, com disciplina de execução e foco em eficiência operacional. Capacidade de formar líderes, desenvolver equipes e fortalecer sucessão operacional. Estilo de gestão estruturado, com elevado nível de organização, priorização e governança. Comunicação clara, objetiva e orientada à tomada de decisão. Alta resiliência e capacidade de atuação sob pressão típica das operações de safra.
• Competências-chave: Liderança de operações complexas e de grande porte, com múltiplas unidades e equipes distribuídas. Gestão orientada por indicadores de desempenho (KPIs), com foco em eficiência operacional e tomada de decisão baseada em dados. Gestão financeira da operação, abrangendo controle de custos, orçamento e otimização de recursos. Planejamento, coordenação e execução do plano de safra. Gestão de manutenção, ativos e confiabilidade operacional. Condução de iniciativas de melhoria contínua, padronização de processos e excelência operacional. Gestão de mudanças organizacionais e operacionais, assegurando engajamento e sustentação dos resultados.

Diferenciais

• Vale refeição ou vale alimentação
• Plano de Saúde Unimed
• Plano Odontológico Uniodonto
• Programas de saúde e bem-estar Wellhub/gympass Pluxee Cuida (jurídico, financeiro e social)
• Convênio com farmácias
• Seguro de Vida
• PLR Anual

Benefícios

• Vale refeição ou vale alimentação
• Plano de Saúde Unimed
• Plano Odontológico Uniodonto
• Programas de saúde e bem-estar Wellhub/gympass Pluxee Cuida (jurídico, financeiro e social)
• Convênio com farmácias
• Seguro de Vida
• PLR Anual

Faixa salarial

vazio

Carga horária

vazio

Tipo de contrato

vazio

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com Recrutamento e Seleção
• Entrevista com Gestor
• Entrevista com Diretoria Executiva
• Contratação

Sobre a empresa

Conheça a Agrofel Somos uma empresa do agronegócio, fundada há quase 5 décadas.

Estamos ao lado do agricultor durante todas as etapas de sua produção, desde o plantio até a colheita, com unidades graneleiras, lojas para o fornecimento de insumos agrícolas e soluções financeiras para o agronegócio, estamos presentes no Sul do Brasil.

Na Agrofel, cada dia uma nova página é escrita, onde a criatividade e a determinação se unem para cultivar novas soluções para o produtor rural.

Missão: Oferecer soluções sustentáveis para os nossos clientes, do plantio à venda da produção.

Nossos valores: Geração de Valor: Empreendemos visando a geração de valor para nossos clientes, fornecedores e acionistas com ações inovadoras que garantam nossa sustentabilidade e crescimento.

Paixão pelo que faz: Trabalhamos com dedicação e afinco, com espírito de equipe e reconhecimento aos talentos internos.

Cliente: Trabalhamos com alto nível de comprometimento, respeito e valorização aos nossos clientes, visando a satisfação de suas necessidades.

Ética: Cumprimos integralmente nossas responsabilidades, demonstrando transparência e equidade com todas as partes interessadas.

Responsabilidade Socioambiental: Atuamos em prol do desenvolvimento sustentável, promovendo ações sociais que contribuem para a qualidade de vida nas comunidades com as quais convivemos.