Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 220

São Bernardo do Campo - SP

Não especificado

Liderar times multidisciplinares de alto impacto, gerenciando pessoas e recursos com foco em metas e resultados.
Fornecer feedbacks eficazes e direcionados para desenvolvimento de equipe.
Modelar boas práticas de tomada de decisão e reconhecer comportamentos alinhados à cultura da empresa.
Gerenciar os times de: o Produção: planejamento, controle e execução de projetos e montagem de bombas.
o Engenharia: planejamento e execução de projetos técnicos.
o Suprimentos: gestão de compras, negociação e controle de prazos.
o Assistência Técnica: resolução ágil de problemas, otimização de custos e atendimento às expectativas dos clientes.

Escolaridade mínima: Graduação - Engenharia - Concluído - Obrigatório
Pós-Graduação - Administração de Empresas - Gestão de Recursos Humanos em Serviços - Concluído - Obrigatório
Pós-Graduação - GESTÃO DE PESSOAS - Concluído - Obrigatório
Experiência: Mínimo de 10 anos de experiência, podendo ser combinada nas áreas de engenharia, produção, compras (nacionais e importação) e assistência técnica.
Habilidades: Liderança ética e colaborativa, Foco em resultados e no cliente, tomada de decisões ágeis e disciplinadas, Gestão de talentos, Inglês e espanhol avançado.

220

CLT (Efetivo)

Gerente de Operações