Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 44 Atividades 1.
Local
São José dos Campos - SP
Presencial
Responsabilidades
- Gestão de Operações e Processos
- Implementar indicadores de desempenho (KPIs, SLAs e OKRs) para monitorar produtividade, qualidade e custos.
- Atuar na melhoria contínua dos fluxos operacionais, eliminando gargalos, retrabalho e ineficiências.
- Gestão Financeira, Administrativa e Contábil
- Executar e Supervisionar e garantir controle de contas a pagar, contas a receber e conciliações bancárias.
- Acompanhar fluxo de caixa previsto e realizado, orçamento e controle de custos.
- Gestão de Tecnologia e Sistemas
- Gerenciar sistemas, ERPs, CRMs, ferramentas internas e fornecedores de tecnologia.
- Garantir integridade, segurança, confiabilidade e qualidade dos dados.
- Propor e implementar automações e melhorias tecnológicas (mentalidade digital / IA-first).
- Apoiar governança de dados, segurança da informação e boas práticas (LGPD).
- Gestão de Pessoas
- Liderar, treinar, coordenar e desenvolver equipes administrativas, financeiras e/ou operacionais.
- Treinar equipes em processos, sistemas e rotinas.
- RELATÓRIOS, INDICADORES E TOMADA DE DECISÃO
- Criar e acompanhar KPIs financeiros, administrativos e operacionais.
- Criar, acompanhar e controlar Metas de vendas e redução de custo para toda empresa garantindo a execução com eficiência, eficácia e qualidade.
- Desenvolver dashboards e relatórios executivos.
- Preparar análises e cenários para apoio à tomada de decisão da Diretoria.
- Garantir decisões baseadas em dados, indicadores e evidências.
- Habilidade – Soft Skills Críticas (Comportamentais e de Execução)
- Comunicação clara, objetiva e estruturada, com capacidade de apresentar informações e orientada a dados financeiros e administrativos de forma compreensível e orientada a decisão.
- Capacidade de atuar sob pressão sem perda de controle, padrão ou qualidade
- Proatividade orientada a resultado, com antecipação de problemas e prevenção de riscos
- Senso de dono, responsabilidade ampliada e comprometimento com a sustentabilidade financeira e organizacional da empresa
- Capacidade de relacionamento interpessoal, colaboração entre áreas e atuação integrada
- Abertura a feedbacks, aprendizado contínuo e evolução profissional constante
- Mentalidade orientada a dados, indicadores e evidências, reduzindo decisões baseadas apenas em percepção
- Capacidade de traduzir diretrizes estratégicas da Diretoria em execução prática, acompanhada por metas, indicadores e prazos
- Capacidade de apoiar decisões de investimento, alocação de recursos e priorização financeira
- Familiaridade e abertura para automação de processos, uso de tecnologia e melhoria contínua de sistemas e fluxos (mentalidade IA / digital first)
- Habilidade - Postura Profissional Esperada
- Elevado grau de autonomia, disciplina e responsabilidade
- Ética, confidencialidade e integridade no tratamento das informações
- Comprometimento com excelência operacional, organização e governança
- Alinhamento com uma cultura de gestão profissional, orientada por dados, processos e indicadores
Requisitos
- Experiência sólida em gestão de operações financeiras e tecnologia.
- Foco em excelência operacional, governança e crescimento sustentável.
Carga horária
44 horas semanais
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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