Gerente de Operação e Engenharia

Gerente de Operação e Engenharia Descrição da vaga Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Local

Francisco Beltrão - PR

Presencial

Responsabilidades

• Monitorar e controlar as atividades associadas a projetos, planejamento, custos e documentação, gerindo o cronograma, garantindo que o trabalho é atribuído aos recursos adequados, concluído no prazo e dentro do orçamento; Monitorar, analisar e validar o trabalho desenvolvido pelos projetistas, visando a correta aplicação do projeto; Elaborar de termos de referência de acordo com a necessidade, mantendo o documental regularizado; Avaliar e validar tecnicamente as propostas recebidas de fornecedores para execução de estudos, projetos e obras, assegurando a viabilidade dos mesmos; Fornecer estimativas de custo de construção e quantitativos de projeto, embasando a tomada de decisão da direção antes do inicio do projeto, apoiando à equipe de construção quanto as dúvidas de projeto, fiscalizando as obras de modo a garantir a correta execução do mesmo; Realizar a elaboração de orçamento e composições de serviços, assim como, controlar os custos das obras, visando o atendimento ao proposto no inicio do projeto; Informar a gestão de Capex e Operacional através de relatórios gerenciais, sobre os resultados dos projetos sob sua responsabilidade; Implantar melhorias nos fluxos de trabalho de gerenciamento de projetos, inovando e trazendo as melhores soluções para a companhia; Realizar a gestão de documentos, entrega de Data Books e As Built (controle documental do projeto) para operação, mantendo Cumprir e as normas de sustentabilidade (segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia de 5S).

Requisitos

• Obrigatório: Superior em Engenharia Civil, Engenharia Sanitária, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. CNH B definitiva; Disponibilidade para deslocamento; Desejável: Pacote Office e softwares para gestão de obras e orçamentária; Experiência em Georreferenciamento; Experiência em modelagem hidráulica; Conhecimentos sobre licenciamentos da área de saneamento; Desenvolvimento em gestão de equipes, organização e postura profissional.

Diferenciais

• Na Iguá Saneamento, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos uma cultura ética, respeitosa e inclusiva. Acreditamos na força de cada pessoa para gerar transformação.

Benefícios

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes; Plano Odontológico extensivo aos dependentes; Serviço de Telemedicina; Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito; Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores; Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis; Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass); Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços; Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos); Seguro de Vida; Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida; Vale alimentação; Refeitório ou vale-refeição (conforme operação); Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade); Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga); Salário compatível com o mercado; PLR – Participação nos Lucros e Resultados; Empréstimo Consignado; Universidade Corporativa com trilhas de aprendizado.

Faixa salarial

Salário compatível com o mercado

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem RH
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Entrevista Final
• Carta Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas. Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Benefícios

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizado