Gerente de Negócios PJ Cresol Centro Sul

Venha fazer a diferença com a gente!

Local

Ivinhema - MS

Presencial

Responsabilidades

• Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras; Prospectar novos associados; Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa; Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins; Especialização nas áreas correlatas; Vivência em Instituição Financeira na carteira PJ; Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe; Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos; Certificação CPA-10 ou 20; CNH B.

Diferenciais

• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil; Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol; Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro; Day off de Aniversário - para o colaborad

Benefícios

• Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Auxílio Pós-Graduação; PRV; Licenças Estendidas; Desenvolvimento; Cresol Acolhe; Férias; Prêmio de Reconhecimento; Cresol Longevidade; Day off de Aniversário

Processo seletivo

• Cadastro Fit Cultural
• Análise de Currículo
• Entrevista com Gente&Gestão
• Entrevista com Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada.