Venham fazer a diferença conosco!
Local
Treze Tílias - SC
Presencial
Responsabilidades
- Realizar o atendimento ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras
- Prospectar novos associados
- Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa
- Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins
- Especialização nas áreas correlatas
- Vivência em Instituição Financeira na carteira PJ
- Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe
- Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos
- Certificação CPA-10 ou 20
- CNH B
Diferenciais
- Vale Alimentação e/ou Refeição
- Seguro de Vida
- Plano de Saúde
- Previdência Privada
- PRV(Programa de Remuneração Variável)
- Desenvolvimento
- Cresol Acolhe
- Convênio Beto Carrero
- Parcerias Educacionais
- Ginástica Laboral
Benefícios
- Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito
- Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos
- Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos
- Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro
- PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos
- Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano
- Cresol Acolhe – para o bem-estar do nosso colaborador
- Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero
- Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação
- Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário
Processo seletivo
- Cadastro Fit Cultural
- Análise de Currículo
- Entrevista com Gente&Gestão
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada.
Informações adicionais
- Benefícios
- Etapas do processo
Benefícios adicionais e etapas do processo seletivo da vaga.