Gerente de Negócios PF/PA

Descrição da vaga

Somos humanos. Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade. Procuramos ser cada vez mais diversos para que mais pessoas possam ter orgulho do que fazemos juntos. CPA-10, CPA-20 e CEA são certificações citadas como relevantes para profissionais do mercado financeiro.

CPA-10 é uma certificação importante para os profissionais do mercado financeiro e, além de ser obrigatória para atuação direta em prospecção, vendas e atendimentos a investidores, ela lhe tornará mais capacitado dentro do mercado.

Responsabilidades e atribuições

A partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras, verificando se fazem sentido para o momento de vida. Apoiar os associados em suas decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo nas comunidades onde a cooperativa está inserida; responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente de Pessoa Física (PF), cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico; Prospectar novos associados e negócios conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Concluído: Administração, Economia, Contabilidade ou Áreas afins;
• CPA-20;
• 2 anos no atendimento de clientes preferencialmente em instituições financeiras;
• Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros;
• Foco no associado;
• Comunicação;
• Inovabilidade;
• Orientação para servir;
• Facilitador/ Educador;
• Cooperativismo de crédito.

Informações adicionais

• Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar: Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte público; Vale Alimentação e/ou Refeição – Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos; Seguro de Vida - Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos); Programa de Apoio ao colaborador - uma equipe de saúde, disponível 24 horas, todos os dias com pronto atendimento digital e tele consultas com médicos da rede Vitta;

Etapas do processo

1. Etapa 1: Cadastro
2. Etapa 2: Análise Comportamental
3. Etapa 3: Bate-papo com entrevistador
4. Etapa 4: Banco de Talentos
5. Etapa 5: Contratação

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