Gerente de Negócios IS II

Gerente de Negócios IS II

Exclusiva para Profissionais Negros e Pardos

Descrição da vaga

Local de Trabalho: São Paulo/ SP

No processo de encantamento do cliente, atuar no relacionamento com grandes corporações, pequenas, médias e grandes empresas é o que mais te agrada? Se é isso que te motiva, a VP B2B da Vivo é o caminho mais promissor para você. Desenvolva canais de vendas, planeje e acompanhe os processos de venda e pós-venda, defina diretrizes, ofertas, campanhas, metas comerciais e planos de incentivo. Mais do que conquistar, aqui a missão é desenvolver e manter os clientes com um portfólio completo de soluções de mobilidade, voz e dados fixos, produtos digitais e de TI como Data Center, Segurança, Big Data, além de inovações alinhadas à estratégia global do Grupo Telefônica. Nosso trabalho contribui com o crescimento da receita e da base de clientes corporativos da nossa organização.

Responsabilidades e atribuições

• Atendimento ao cliente B2B, prospecção de base e novas contas; apresentação do portfólio de produtos e atendimento via canais digitais (inside sales).
• Venda de produtos de Telefonia Móvel, Fixa básica e avançada, TI e Energia; acompanhamento de indicadores do canal; planejamento e execução de atividades de vendas para atingir resultados.
• Acompanhamento da esteira de tramitação, identificação de obstáculos que possam impedir a venda; gestão de relatórios diários; crescimento de vendas e receita da carteira.
• Atuação para solução de situações críticas através de contato com o cliente e colaboração entre áreas internas.

Requisitos e qualificações

• Desejável: Domínio em Excel e Power Point (PPT); 2 anos de experiência em vendas de Telecom ou TI; Superior Completo.
• Diferencial: Pós-graduação em TI ou especialização em serviços digitais (Inteligência Artificial, Big Data, IOT, Cyber, Cloud...)
• Perfil Comercial: Accountability, Empreendedorismo, Digital, Organização, Planejamento e Disciplina; Curiosidade, Resiliência, Proatividade e Foco no cliente.

Informações adicionais

O que oferecemos: benefícios diversos, celular corporativo, plano de voz e dados ilimitado, bônus/PPR, previdência privada, e condições de trabalho flexíveis. Trabalho remoto 2 dias por semana, Day off no aniversário, programa de voluntariado, desenvolvimento educacional, entre outros.

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Teste Comportamental | MAPA
4. Entrevista com RH
5. Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
6. Entrevista com Gestor
7. Contratação