Venha fazer a diferença com a gente!
Local
Alpestre - RS
Presencial
Responsabilidades
- Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras; Prospectar novos associados; Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa; Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa.
Requisitos
- Ensino superior completo em Agronomia, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Especialização nas áreas correlatas; Vivência em Instituição Financeira na carteira Agro; Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe; Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos; Certificação CPA-10 ou 20.
Diferenciais
- Vale Transporte; Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Auxílio Pós-Graduação; Previdência Privada; PRV(Programa de Remuneração Variável); Licenças Estendidas; Desenvolvimento; Férias; Prêmio de Reconhecimento; Wellhub - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo.
Benefícios
- Vale Transporte; Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Auxílio Pós-Graduação; Previdência Privada; PRV(Programa de Remuneração Variável); Licenças Estendidas; Desenvolvimento; Férias; Prêmio de Reconhecimento; Wellhub - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo.
Processo seletivo
- Cadastro Fit Cultural
- Análise de Currículo
- Entrevista com Gente&Gestão
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada.
Informações adicionais
- Benefícios: Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro; PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol; Wellhub - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício comple
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