Gerente de Negócios Agro

📍 Jóia - RS Publicado 02/04/2026 Área: Gerente de Negócios Agro

Continuar com Google para liberar a candidatura

Entre em segundos para abrir o site original, salvar esta vaga e acessar 95.386 vagas ativas.

  • Salve a vaga para revisar depois
  • Receba vagas parecidas por cidade e profissão
  • Crie seu perfil e veja matches melhores
  • Receba a análise CV x vaga por email

Sem custo, leva cerca de 1 minuto e mantém você nesta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Venha fazer a diferença com a gente!

Local

Jóia - RS

Presencial

Responsabilidades

  • Liderar a atuação comercial no segmento agro, desenvolvendo e executando estratégias alinhadas ao planejamento da cooperativa;
  • Gerenciar e expandir a carteira de cooperados, com foco em relacionamento próximo, consultivo e de longo prazo;
  • Identificar oportunidades de negócios e soluções financeiras adequadas às necessidades do produtor rural;
  • Acompanhar indicadores de performance, garantindo resultados sustentáveis e a satisfação dos cooperados;
  • Atuar como referência no segmento, apoiando a equipe e fortalecendo a presença da Cresol no mercado agro.

Requisitos

  • Ensino Superior Completo;
  • Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Cooperativismo ou áreas afins;
  • Vivência com atividade de negócios com público agro;
  • CNH B e disponibilidade para eventuais viagens;
  • CPA 10.

Diferenciais

  • Um ambiente colaborativo, com propósito e proximidade;
  • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
  • Participação ativa no fortalecimento do agro e da economia local.

Benefícios

  • Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
  • Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano.
  • Incentivo à Atividade Física – Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.
  • Ginástica Laboral – Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.
  • Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
  • Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais).
  • Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.
  • Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
  • Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
  • Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
  • Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
  • Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
  • Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.
  • Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
  • Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.
  • Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
  • Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.
  • Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.
  • Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.
  • Ausência Justificada : Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.
  • Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
  • Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.
  • Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
  • Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.

Carga horária

Presencial

Processo seletivo

  • Cadastro Fit Cultural
  • Análise de Currículo
  • Entrevista Breve
  • Formulários Vídeo
  • Entrevista Coletiva
  • Entrevista com Gente&Gestão
  • Entrevista com Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada.

Benefícios

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Incentivo à Atividade Física
  • Ginástica Laboral
  • Incentivo à Doação de Sangue
  • Cresol Acolhe
  • Seguro de Vida
  • Cresol Longevidade
  • Previdência Privada
  • Prêmio de Reconhecimento
  • PPR
  • Vale Alimentação e/ou Refeição
  • Auxílio Creche
  • Auxílio Material Escolar
  • Vale Transporte
  • Férias Flexíveis
  • Licença Pet
  • Licença Maternidade Estendida
  • Licença Paternidade Estendida
  • Auxílio acolhimento especial
  • Ausência Justificada
  • Auxílio Falecimento
  • Auxílio Funeral
  • Licença Luto
  • Uniforme

Estimativa salarial para Gerente de Negócios Agro em Jóia/RS

Listamos abaixo a profissão mais próxima com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.