Gerente de loja

📍 São Paulo - SP Publicado 19/01/2026 Área: Gerente de loja

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Sobre a vaga

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A TACO nasceu de uma filosofia única e de portas abertas para quem quiser entrar.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Planejar, gerir e controlar os processos comerciais e operacionais da loja
  • Acompanhar o planejamento anual e mensal de vendas, indicadores de performance e despesas
  • Manter relacionamento com shoppings, associações comerciais e órgãos públicos
  • Realizar a abertura e fechamento da loja
  • Participar da elaboração do planejamento de vendas, garantir o atendimento diferenciado ao cliente e o aprimoramento contínuo da imagem da empresa
  • Contribuir para o desempenho e o desenvolvimento da sua equipe
  • Participar dos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão do colaborador
  • Avaliar sua equipe e realizar feedback constante
  • Analisar o giro dos produtos através do controle do estoque da loja para que não falte
  • Elaborar metas diárias e acompanhamento de vendas junto a equipe, domínio em mídias sociais, acompanhamento da utilização de ferramentas de vendas tais como: CRM e cartão Taco

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Etapa com RH
  • Teste
  • Entrevista com o Gestor
  • Admissão
  • Contratação

Sobre a empresa

Nossa essência desde 1985, com muita dedicação para tornar a moda básica acessível para todo o Brasil.

Nossa Essência

  • A TACO nasceu de uma filosofia única e de portas abertas para quem quiser entrar.

Estimativa salarial para Gerente de loja em São Paulo/SP

R$ 3.310,36

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego. Profissão aproximada considerada: Gerente de loja e supermercado

Veja Detalhes Salarial

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.