Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam.
Local
São Paulo - SP
Não especificado
Responsabilidades
- Realizar gestão da equipe e treinamentos; Acompanhar os indicadores da loja e realizar apresentações de resultados; Realizar entrevistas de possíveis contratações; Controle headcount; Reuniões semanais com gerente regional; Garantir a qualidade no atendimento as clientes; Contato com áreas de apoio na Matriz; Acompanhar time visual merchandising e garantir o padrão desenhado para loja e campanhas; Realizar as vendas do OmniChannel e elaborar estratégias de melhorias com o time; Realizar eventos na loja de campanhas para as clientes; Entre outras.
Requisitos
- Ensino superior completo; Experiência como Gerente de loja; Experiência com varejo de moda.
Diferenciais
- Dress code; Salário fixo + comissão sobre o faturamento da loja; Vale transporte em bilhete no valor que for necessário ; Vale alimentação (Flash) poderá utilizar em qualquer estabelecimento, na função de crédito à vista, em categorias de benefícios habilitadas pela nossa empresa. Plano médico Amil - com mensalidade e coparticipação ; Plano odontológico Amil - com mensalidade ; Seguro de vida em grupo (MetLife); Convênio farmácia (Golden Farma); Empréstimo consignado (BV Financeira, Creditas ou Santander) após 6 meses de empresa ; 40% de desconto nos produtos Shoulder; Licença maternidade e paternidade estendida; Kit maternidade; Portal de desenvolvimento "Academia Shoulder"; Parceria com instituições acadêmicas.
Benefícios
- Plano médico Amil - com mensalidade e coparticipação ; Plano odontológico Amil - com mensalidade ; Seguro de vida em grupo (MetLife); Convênio farmácia (Golden Farma); Empréstimo consignado (BV Financeira, Creditas ou Santander) após 6 meses de empresa ; 40% de desconto nos produtos Shoulder; Licença maternidade e paternidade estendida; Kit maternidade; Portal de desenvolvimento "Academia Shoulder"; Parceria com instituições acadêmicas.
Faixa salarial
Salário fixo + comissão sobre o faturamento da loja
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Pré-seleção2Pré-seleção
- Etapa 3: Entrevista com o RH 3Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a Business Partner do varejo4Entrevista com a Business Partner do varejo
- Etapa 5: Entrevista com a Gerente Regional5Entrevista com a Gerente Regional
- Etapa 6: Contratação6Contratação
Sobre a empresa
Essa é a Shoulder: Lugar que dá vontade de ficar.
Tudo começa com a nossa Roupa boa®.
Desde os anos 80, a Shoulder veste o tempo da mulher que vive em evolução.
Estamos com ela na rotina, no trabalho e até nos momentos mais especiais.
Somos desejo, qualidade e conforto - sempre de um jeito sofisticado.
Tudo bem