Local
São Paulo - SP
Responsabilidades
- Garantir pleno funcionamento da operação da loja.
- Liderar, desenvolver e motivar equipe de alta performance.
- Acompanhar indicadores e propor ações estratégicas.
- Impulsionar resultados comerciais (meta: R$ 80 mil/mês).
- Assegurar excelência no atendimento ao cliente.
- Realizar abertura/fechamento de caixa e loja.
- Gerenciar rotinas administrativas (férias, ponto, contabilidade).
- Atuar com visão humanizada, inspirando e engajando a equipe.
Requisitos
- Formação: Ensino médio completo (mínimo).
- Mínimo de 1 ano em gestão de equipes (obrigatório).
- Desejável experiência prévia em varejo e vendas.
- Competências: Liderança inspiradora e humanizada.
- Comunicação clara e assertiva.
- Energia e proatividade.
- Capacidade de propor melhorias e novas ideias.
Benefícios
- Remuneração fixa: R$ 3.200,00
- Comissionamento: 1% a 2% sobre faturamento mensal (média R$ 1.800,00)
- Bonificação: R$ 1.000,00/mês conforme metas
- Vale Transporte
- Vale Refeição R$ 15/dia (~R$ 390/mês)
- Plano de carreira e trilha de desenvolvimento
- Bolsa de estudos (até 70% após 1 ano – Faculdade Anhanguera)
- Suporte terapêutico/psicológico
Faixa salarial
R$ 3.200,00 - R$ 5.000,00 por mês
Carga horária
Disponibilidade para domingos e feriados.