Gerente de Loja

Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos.

A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário.

Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!

Local

Campinas - SP

Presencial

Responsabilidades

• Gestão de Equipe: Treinar e capacitar vendedores, além de realizar o acompanhamento de performance monitorando o desempenho e oferecendo feedbacks construtivos além de implementar planos de ação para melhorar resultados quando necessário.
• Planejamento e Execução de Estratégias de Vendas: Entregar as metas semanais, mensais e anuais da loja.
• Estudar tendências de mercado e comportamento de consumidor local e oferecer soluções atrativas para os clientes.
• Atendimento ao Cliente: Assegurar a alta qualidade de atendimento ao cliente e trabalhar na resolução de eventuais problemas.
• Gestão de Estoque e Produtos: Acompanhar níveis de estoque evitando ruptura e impacto nas vendas.
• Coordenar equipe de VM garantindo produtos expostos de forma atrativa e promovendo itens de maior margem ou novos lançamentos.
• Gestão Administrativa: Organizar escala de folga da equipe respeitando as normas trabalhistas, controle de ponto e férias.
• Gerenciar o controlar as trocas, devoluções e processos de pagamento.
• Análise de resultados: Acompanhamento dos relatórios de vendas e analisar as evoluções de resultados.
• Analisar também o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria.
• Controle de Custos Operacionais: Trabalhar para reduzir custos desnecessários e melhorar a rentabilidade da loja, mantendo sempre o foco na qualidade do atendimento e na maximização de vendas.
• Gestão e tratamento de Leads: Garantir que o time de vendas realize a tratativa dos Leads recebidos buscando sempre a maior conversão em vendas.

Requisitos

• Formação Acadêmica: Obrigatória: Ensino Superior completo ou cursando.
• Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão, Liderança ou áreas relacionadas.
• Experiência Profissional: Experiência com gestão de equipes: Habilidade de liderar, motivar e desenvolver equipes.
• Gestão de projetos: Experiência com coordenação de projetos e no acompanhamento de suas métricas de performance.
• Gestão de pessoas: Capacidade de lidar com a dinâmica da equipe, resolução de conflitos, coaching e desenvolvimento de colaboradores.
• Gestão de recursos financeiros: Conhecimento em orçamentos, controle financeiro e análise de custos.
• Ferramentas e software de gestão: Conhecimento em ferramentas Excel avançado, PBI e outros sistemas relacionados à área de gestão.
• Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe para alcançar os objetivos da organização.
• Comunicação eficaz: Habilidade para comunicar claramente com diferentes níveis da organização, bem como com clientes e parceiros.
• Tomada de decisão: Habilidade para analisar situações complexas e tomar decisões rápidas e eficazes.
• Visão estratégica: Capacidade de desenvolver planos a longo prazo e de antecipar mudanças no mercado e na empresa.
• Gestão de tempo: Capacidade de priorizar tarefas e de delegar responsabilidades adequadamente.

Diferenciais

• Benefícios como Wellhub e/ou Gympass, convênio com o Sesc, vale alimentação, vale transporte, Dr. Saúde (Telemedicina e Atendimento psicológico gratuito para você e familiares), assistência médica, assistência odontológica, Programa Acolher (Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas, além de suporte social), Programa de Gestantes, Enxoval bebê, Cartão Mamãe, Licença Maternidade e Paternidade Estendida, Previdência Privada, Clube de Descontos (Até 70% de desconto em produtos e serviços), Loja do Colaborador, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Universidade Corporativa, Descontos em Todos os produtos do Grupo, Seu aniversário, sua folga especial!

Benefícios

• Wellhub e/ou Gympass
• Convênio com o Sesc
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Dr. Saúde (Telemedicina e Atendimento psicológico gratuito para você e familiares)
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Programa Acolher (Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas, além de suporte social)
• Programa de Gestantes
• Enxoval bebê
• Cartão Mamãe
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida
• Previdência Privada
• Clube de Descontos (Até 70% de desconto em produtos e serviços)
• Loja do Colaborador
• Seguro de Vida
• Assistência Funeral
• Universidade Corporativa
• Descontos em Todos os produtos do Grupo
• Seu aniversário, sua folga especial!

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Escala de Trabalho: 6x1

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista
• Dados pré-contratação
• Contratação

Sobre a empresa

Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas.

Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você!

Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.

Sobre o Grupo Casas Bahia

• Mais de 30 mil colaboradores
• Maior rede logística do Brasil
• Conectada a mais de mil lojas físicas
• 29 centros de distribuição
• Hubs de entregas
• Mais de 200 milhões de clientes

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.