Gerente de Loja

📍 Cachoeirinha - PE Publicado 24/02/2026 Área: Gerente de Loja
CLT
Carregando opções de candidatura Estamos preparando as ações disponíveis para esta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1

Local

Cachoeirinha - PE

Presencial

Responsabilidades

  • Gerenciar a operação geral da loja, garantindo o cumprimento de metas de vendas, indicadores e resultados.
  • Liderar, desenvolver e engajar equipes, acompanhando desempenho, assiduidade e clima organizacional.
  • Planejar escalas, controlar custos operacionais, quebras, perdas e estoques.
  • Acompanhar indicadores como faturamento, margem, ticket médio, rupturas e produtividade.
  • Garantir o cumprimento dos padrões de atendimento ao cliente, qualidade, segurança alimentar e organização da loja.
  • Assegurar o cumprimento das normas internas, políticas da empresa e legislação vigente.
  • Atuar de forma integrada com áreas de apoio (RH, Compras, Logística, Fiscal e Marketing).
  • Propor e implementar ações comerciais e melhorias nos processos operacionais.

Requisitos

  • Ensino Médio completo
  • Experiência comprovada como gerente de loja no segmento de supermercados.

Benefícios

  • Ajuda de custo (combustível – valor a definir)
  • Convênio médico e odontológico – Unimed
  • Convênio com rede de mercado e farmácia para compras com desconto em folha
  • Convênio com universidades
  • Cesta básica

Estimativa salarial para Gerente de Loja em Cachoeirinha/PE

R$ 2.483,16

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego. Profissão aproximada considerada: gerente de loja e supermercada. Sem amostra suficiente no município; foi usada referência da UF.

Veja Detalhes Salarial

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.