Local: Híbrido | São Paulo - SP Descrição da vaga Na Ipsos Brasil, buscamos um(a) profissional curioso(a), organizado(a), proativo(a) para atuar como Gerente de Pesquisas de Farmacovigilância no time de Health Care.
Local
São Paulo - SP
Híbrido (três vezes na semana com trabalho remoto e duas vezes na semana no escritório em Pinheiros, São Paulo)
Responsabilidades
- Controle das especificações contratuais de cada cliente (prazos, formulários, canais de contato, plataformas); Manejo de SOP's para Healthcare e Farmacovigilância de acordo com atualizações globais e locais; Representante Ipsos Brasil nas reuniões LATAM-NA Compliance Champions; Garantir que área de Healthcare execute os projetos de acordo com o Programa de Gerenciamento de Processos de Qualidade IPSOS (PGP para SOP's); Privacy Champion: responsável por dar suporte a DPO Ipsos para garantir a conformidade da proteção de dados de acordo com a LGPD em pesquisas de Healthcare (abordagens, termos de consentimento, processamento de dados pessoais, termos de envio de arquivos e observação de entrevistas); Auditoria de clientes; Assegurar o desenvolvimento das pessoas e a adequada gestão da equipe sob sua responsabilidade; Zelar, manter e cumprir todos os procedimentos estabelecidos de gestão da qualidade; Atualizar ratecard de FMV, sempre que necessário; Desenvolver e monitorar parceiros para projetos de RWE (real world evidence); Co-liderar, em conjunto com time de insights, os projetos de RWE.
Requisitos
- Formação superior completa em Farmácia ou Biomedicina; Inglês avançado (aqui realmente usamos no dia a dia); Conhecimentos em ferramentas de IA altamente desejável; Capacidade comprovada de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente! Mínimo de 2 anos de experiência em Farmacovigilância; Experiência em gestão de equipe e desenvolvimento de talentos; Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Experiência avançada em identificação e processamento de eventos adversos Habilidade de liderar e desenvolver equipes de alto desempenho Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente
Diferenciais
- Modalidade de trabalho no formato híbrido (três vezes na semana com trabalho remoto e duas vezes na semana no escritório em Pinheiros, São Paulo ); Programas para uma jornada flexível: short-friday, working from anywhere, tempo para ser solidário (nossas horas anuais para atividades de voluntariado), tempo para estudos dedicado a nossas áreas de atuação; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; Apoio a parentalidade: licenças de maternidade e paternidade estendidas; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Ticket: VR/VA; Wellhub; Day off de aniversário; Estacionamento; E muito mais!
Benefícios
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Ticket: VR/VA
- Wellhub
- Day off de aniversário
- Estacionamento
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com o Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Valorizamos a diversidade e a inclusão, construindo um ambiente acolhedor e que reflita a sociedade brasileira. Incentivamos candidaturas de pessoas de diferentes origens raciais, gêneros, orientações sexuais, identidades de gênero, idades, religiões e com deficiências.
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