Local: Presencial | São Paulo - SP Descrição da vaga Buscamos uma liderança estratégica para atuar à frente do Escritório de Projetos Corporativo (PMO), garantindo o alinhamento entre a estratégia do negócio e a execução do portfólio de projetos da companhia.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Gerenciar o portfólio corporativo de projetos, assegurando alinhamento com o planejamento estratégico do GrupoSC; Estruturar e evoluir a metodologia de gestão de projetos e portfólio da companhia; Conduzir processos de submissão, avaliação e priorização de novos projetos; Planejar e acompanhar a alocação de recursos necessários para execução das iniciativas estratégicas; Monitorar indicadores de desempenho, riscos, custos e cronogramas dos projetos; Consolidar e apresentar status executivos para diretoria e liderança sênior; Atuar como interface entre áreas de negócio, TI e inovação, avaliando impactos, dependências e riscos; Coordenar o time de Gestão de Projetos, garantindo disciplina de execução e governança; Identificar e remover obstáculos que impactem prazo, escopo ou orçamento; Garantir aderência aos padrões internos de qualidade e melhores práticas de mercado; Gerenciar fornecedores e parceiros envolvidos nos projetos estratégicos; Promover cultura de gestão orientada a resultados e melhoria contínua.
Requisitos
- Ensino Superior completo; Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas; Experiência sólida em Gestão de Projetos e Portfólio (PMO); Vivência em ambientes corporativos de média/grande complexidade; Experiência com metodologias tradicionais, ágeis ou híbridas; Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project ou similares); Experiência em projetos envolvendo SAP; Vivência em projetos logísticos e/ou operações; Capacidade analítica e forte habilidade de planejamento e organização; Experiência em interação com executivos e gestão de stakeholders.
Diferenciais
- Certificação PMP ou equivalente; Experiência em transformação digital ou inovação; Implantação ou estruturação de PMO corporativo; Atuação em empresas com operações nacionais e alto volume operacional.
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Mapeamento Comportamental - DISC
- Entrevista Diretor
- Contratação
Sobre a empresa
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)
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