Contrato: CLT (Efetivo), Prestador de serviço (PJ) Atividades Estamos recrutando um Gerente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe e liderar as operações do setor com excelência.
Local
Goiânia - GO
Presencial
Responsabilidades
- Liderar e desenvolver a equipe do Departamento Pessoal, delegando tarefas de maneira eficaz e monitorando o desempenho individual para fomentar um ambiente colaborativo e de alta performance.
- Garantir o cumprimento rigoroso da legislação trabalhista, incluindo a CLT, e das obrigações legais relacionadas aos nossos clientes.
- Manter uma comunicação clara e eficiente com nossos clientes, oferecendo suporte em suas dúvidas, orientações sobre processos e elaborando relatórios estratégicos que proporcionem insights relevantes sobre gestão de pessoas.
Requisitos
- Formação superior em Contabilidade, Administração ou áreas afins.
- Experiência sólida em Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios.
- Capacidade de analisar indicadores de desempenho e propor melhorias em processos de DP.
- Habilidade para resolução de conflitos relacionados a pessoal e negociação com clientes internos e externos.
- Proatividade e organização.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Capacidade de tomada de decisões estratégicas no âmbito do DP.
Diferenciais
- Interesse em atualização constante sobre legislação trabalhista e tendências em Departamento Pessoal.
Sobre a empresa
Estamos à procura de um profissional dinâmico, com ampla experiência em Departamento Pessoal e habilidades de liderança, que esteja comprometido em impulsionar a excelência na gestão de nosso departamento.
Requisitos
- Formação superior em Contabilidade, Administração ou áreas afins.
- Experiência sólida em Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios.
- Especializações ou cursos relevantes para a função.
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