Gerente de Departamento Pessoal

📍 Bauru - SP Publicado 11/02/2026 Área: Gerente de Departamento Pessoal

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Sobre a vaga

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Aqui te queremos #DoSeuJeito!

Local

Bauru - SP

Responsabilidades

  • Gerenciar as atividades relacionadas à administração de pessoal, como escopo completo na gestão da folha de pagamentos, auditorias, fiscalizações e atendimento aos órgão reguladores/ entidades de classe e governamentais.
  • Garantir a conformidade com as legislações trabalhistas, previdenciárias e convenções coletivas, atuando dentro das políticas de compliance adotadas pela Cia.
  • Implementar e otimizar processos internos para garantir eficiência e agilidade nas rotinas do Departamento Pessoal, identificando melhoria nos processos e foco em soluções inovadores que resultem em maior produtividade e redução de custos.
  • Gerenciar o custo com benefícios (vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, entre outros), buscando otimizar recursos e gerar ganhos de eficiência para a empresa.
  • Acompanhar sistematicamente o controle e analise de despesas relacionadas a benefícios, propondo soluções que atendam às necessidades da organização e dos colaboradores.
  • Conduzir a negociação com fornecedores e prestadores de serviços de benefícios, visando a melhor relação custo-benefício e maximizando contrapartidas para a empresa.
  • Liderar uma equipe de profissionais do departamento, promovendo o desenvolvimento contínuo e garantindo a entrega de resultados com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos.
  • Estabelecer planos de ação para o desenvolvimento de habilidades e competências da equipe, com foco em melhoria contínua, identificando talentos e pessoas chaves dos processos.
  • Atuar de forma estratégica no relacionamento com os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
  • Desenvolver/ Melhorar e apresentar relatórios periódicos sobre as principais métricas do Departamento Pessoal, com foco em eficiência, controle de custos e melhorias, promovendo visibilidade e agilidade na tomada de decisão.
  • Analisar e propor ações corretivas para indicadores de absenteísmo, turnover, e outros dados relevantes para o clima organizacional e a retenção de talentos.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 anos em gestão de Departamento Pessoal, com vivência no segmento em empresas de grande porte, com ambientes dinâmicos.
  • Conhecimento aprofundado na legislação trabalhista, previdenciária e em processos de folha de pagamento.
  • Habilidade em gestão de equipes e projetos, com foco em resultados.
  • Experiência com gestão de benefícios e controle de custos.
  • Excelente capacidade analítica e de resolução de problemas.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Diferenciais

  • Pós-graduação em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração.
  • Conhecimento em ERP (folha de pagamento e RH, preferencialmente SAP, TOTVS, SENIOR ou similares).

Benefícios

  • Vale Alimentação; Vale transporte; Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros StarBem: Plataforma de terapia online, que dá direito de 12 sessões sem custo ao Paschoalover TotalPass: Plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.
  • Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário
  • Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista RH
  • Entrevista Liderança
  • Admissão
  • Integração
  • Contratação

Sobre a empresa

Aqui na Paschoalotto, há mais de 26 anos transformamos a relação entre empresas e clientes com soluções inovadoras e personalizadas.

Somos a maior empregadora do centro-oeste paulista, com mais de 15 mil colaboradores em Bauru, Agudos, Marília e Ribeirão Preto, e aqui, você pode desenvolver sua carreira, fazer a diferença e ainda impactar positivamente a comunidade.

Valorizamos a agilidade, excelência, centralidade no cliente e diversidade & inclusão, criando um ambiente onde você pode ser quem é.

Se você busca um lugar para crescer de verdade, vem ser #Paschoalover e fazer parte dessa jornada com a gente!

Informações adicionais

  • Todas as nossas #vagas são também disponíveis para pessoas com deficiência e/ou aposentados.