Gerente de Departamento

Decathlon
📍 São Paulo - SP Publicado 19/12/2025 Área: Gerente de Departamento

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Sobre a vaga

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Gerente de Departamento - Loja Marginal Tietê Descrição da vaga Quer fazer parte da maior empresa de artigos esportivos do mundo?

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Garantia de exposição atrativa do produto no seu universo; Responsável pelo acompanhamento do desempenho do produto no ponto de venda; Jogar em equipe: recrutar, treinar e desenvolver o seu time; Gerenciar o estoque e disponibilidade dos produtos; Desenvolver com seu time as estratégias comerciais para potencializar o desempenho econômico da loja; Atendimento ao público esportista, entendendo a necessidade de compra do consumidor, em todos os canais; Recomendar o melhor produto/serviço, de acordo com a demanda do cliente.

Requisitos

  • Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana/feriados, 44horas semanais em escala de trabalho; Vivência no varejo; Experiência com gerenciamento de pessoas/líder de equipe; Ensino Superior Completo/Cursando é considerado diferencial.

Diferenciais

  • DecaPack: Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Dra. Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxílio farmácia (Epharma), premiação mensal, participação nos lucros e resultados. Licença Maternidade estendida para 180 dias e licença paternidade estendida para 20 dias. Auxílio esporte (Gympass ou Totalpass) e desconto de 30% em produtos das marcas próprias Decathlon. Participação acionária e previdência privada. Universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento dos nossos esportistas.

Benefícios

  • Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Dra. Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxílio farmácia (Epharma), premiação mensal, participação nos lucros e resultados, licença maternidade estendida para 180 dias, licença paternidade estendida para 20 dias, auxílio esporte (Gympass ou Totalpass), desconto de 30% em produtos das marcas próprias Decathlon, participação acionária, previdência privada, universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento.

Faixa salarial

R$ [faixa salarial não especificada]

Carga horária

44 horas semanais em escala de trabalho

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Contratação

Sobre a empresa

O nosso propósito é mover as pessoas através das maravilhas do esporte! Acreditamos que, para o maior número de pessoas ter acesso à prática esportiva, a sustentabilidade e a diversidade são fundamentais. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer distinção.

Informações adicionais

  • DecaPack: Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Dra. Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxílio farmácia (Epharma), premiação mensal, participação nos lucros e resultados.
  • Licença Maternidade estendida para 180 dias e licença paternidade estendida para 20 dias.
  • Auxílio esporte (Gympass ou Totalpass) e desconto de 30% em produtos das marcas próprias Decathlon.
  • Participação acionária e previdência privada.
  • Universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento dos nossos esportistas.