Gerente de Departamento - Belo Horizonte Descrição da vaga Quer fazer parte da maior empresa de artigos esportivos do mundo?

Local

Belo Horizonte - MG

Não especificado

Responsabilidades

Garantia de exposição atrativa do produto no seu universo
Responsável pelo acompanhamento do desempenho do produto no ponto de venda
Jogar em equipe: recrutar, treinar e desenvolver o seu time
Gerenciar o estoque e disponibilidade dos produtos
Desenvolver com seu time as estratégias comerciais para potencializar o desempenho econômico da loja
Atendimento ao público esportista, entendendo a necessidade de compra do consumidor, em todos os canais
Recomendar o melhor produto/serviço, de acordo com a demanda do cliente

Requisitos

Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana/feriados, 44 horas semanais em escala de trabalho
Vivência no varejo
Experiência com gerenciamento de pessoas/líder de equipe
Ensino Superior Completo/Cursando é considerado diferencial

Diferenciais

Acredite nos prazeres e nos benefícios do esporte
Seja orientado à ação e desafio
Apaixonado pela satisfação do cliente
Valorize o jogo coletivo e trabalho em equipe
Seja proativo, espírito empreendedor
Saiba trabalhar com responsabilidade e autonomia
Tenha coragem na tomada de decisão
Criatividade e adaptação nas situações adversas

Benefícios

DecaPack: Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Dra.
Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxílio farmácia (Epharma), premiação mensal, participação nos lucros e resultados
Mães, Pais e Futuros esportistas: Licença Maternidade estendida para 180 dias e licença paternidade estendida para 20 dias
Paixão pelo esporte: Auxílio esporte (Gympass ou Totalpass) e desconto de 30% em produtos das marcas próprias Decathlon
Para o seu futuro: Participação acionária e previdência privada
Universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento dos nossos esportistas

Carga horária

44 horas semanais em escala de trabalho

Processo seletivo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triados
Etapa 3: Entrevista com Diretor(a) de Loja e Diretor(a) Regional
Etapa 4: Entrevista RH
Etapa 5: Contratação

Sobre a empresa

Acreditamos que, para o maior número de pessoas ter acesso à prática esportiva, a sustentabilidade e a diversidade são fundamentais. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer distinção.

Informações Adicionais

Acreditamos que, para o maior número de pessoas ter acesso à prática esportiva, a sustentabilidade e a diversidade são fundamentais.