Gerente de Delivery de Tecnologia

📍 Barueri - SP Publicado 15/04/2026 Tecnologia da Informação
Remoto / Home office
Carregando opções de candidatura Estamos preparando as ações disponíveis para esta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

A posição de Gerente de Delivery no Digio é um papel estratégico para entrega de resultados.

O Digio é um banco digital que une a agilidade de uma startup com a solidez de uma grande instituição financeira.

Nossa equipe é orientada a resultados, agilidade e inovação, mas com um rigoroso respeito à conformidade regulatória.

Local

Barueri - SP

Híbrido, com atuação em Barueri – SP, conforme política interna do Digio.

Responsabilidades

  • Liderar e coordenar times de tecnologia no dia a dia de delivery.
  • Planejar, priorizar e acompanhar múltiplas frentes de entrega simultaneamente.
  • Garantir cumprimento de prazos, custos, qualidade técnica e requisitos regulatórios.
  • Atuar de forma próxima às áreas de Produto, Negócio, Dados, Segurança e Compliance.
  • Remover impedimentos, gerenciar riscos, dependências e mudanças.
  • Assegurar boas práticas de engenharia, arquitetura orientada a serviços, cloud, DevOps e observabilidade.
  • Garantir a aplicação adequada de soluções baseadas em dados, automação e Inteligência Artificial (ex.: vendas e atendimento digital via WhatsApp).
  • Conduzir a comunicação com stakeholders executivos, técnicos e de negócio.
  • Desenvolver pessoas, fortalecer times e atuar como agente de transformação cultural e tecnológica.

Requisitos

  • Vivência sólida em gestão de delivery de soluções digitais.
  • Experiência em ambientes complexos, regulados e de alta escala.
  • Atuação anterior em contextos de transformação digital, preferencialmente no setor financeiro ou fintechs.
  • Histórico de liderança de times técnicos multidisciplinares.
  • Experiência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe).
  • Conhecimento em arquitetura de software, microserviços, APIs REST e integrações sistêmicas.
  • Vivência com DevOps, pipelines de CI/CD e observabilidade.
  • Conhecimento em plataformas de cloud computing.
  • Experiência com aplicações web e mobile.
  • Atenção às boas práticas de segurança da informação, LGPD e normas do BACEN.
  • Desejável conhecimento em Core Banking e plataformas de crédito.
  • Habilidades comportamentais: Liderança, organização e disciplina.
  • Comunicação clara e capacidade de negociação.
  • Pensamento analítico e visão sistêmica.
  • Orientação a resultados e previsibilidade.
  • Proatividade, colaboração e resiliência.
  • Capacidade de desenvolvimento e engajamento de pessoas.

Diferenciais

  • Graduação em cursos da área de tecnologia.
  • Inglês intermediário ou avançado.

Benefícios

  • Pacote de benefícios compatível com o mercado financeiro e de tecnologia, incluindo benefícios corporativos padrão (detalhes apresentados ao longo do processo seletivo).

Carga horária

Híbrido

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com Gestor
  • Entrevista com RH
  • Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

O Digio é um banco digital que une a agilidade de uma startup com a solidez de uma grande instituição financeira.

Nossa equipe é orientada a resultados, agilidade e inovação, mas com um rigoroso respeito à conformidade regulatória.

Oportunidades

  • Atuação em projetos estratégicos de alto impacto, como novos canais digitais, produtos de crédito, uso de IA e modernização do ecossistema tecnológico do banco.
  • Crescimento profissional: Forte exposição a decisões estratégicas, liderança de iniciativas relevantes e desenvolvimento contínuo em um ambiente de transformação.

Estimativa salarial para Gerente de Delivery de Tecnologia em Barueri/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.