Se você busca uma atuação profissional em um ambiente onde desafios são encarados como oportunidades, aqui é o seu lugar!
Local
Goiânia - GO
Presencial
Responsabilidades
- Desenvolver, revisar e implementar políticas de crédito alinhadas ao plano de expansão nacional
- Gerir as atividades relacionadas às áreas com impacto direto na mesa de operações, sendo elas as de crédito, formalização e cobrança
- Prover relatórios e informações a respeito do setor para a Diretoria
- Orientar e acompanhar os colaboradores de sua área de atuação no desempenho efetivo de suas funções e responsabilidades
- Seguir e promover as diretrizes de resultados e objetivos propostos pela direção
- Participar no processo de modelagem e design de produtos financeiros e planos de negócios
- Acompanhar eventuais ocorrências de fatos desfavoráveis às atividades de clientes – clima, doenças, pragas – custos e preços
- Supervisar o processo de arquivamento físico e digital da empresa
- Avaliar o desempenho profissional de colaboradores das áreas que administra
- Gerir as atividades relacionadas à Área de Crédito, Cobrança e Formalização
Requisitos
- Ensino superior em Administração, Economia, Finanças, Ciências Contábeis, Engenharia, Agronomia ou correlatas
- Experiência consolidada em análise, gestão ou estruturação de crédito (agro, financeiras, cooperativas, bancos, FIDC ou securitizadoras)
- Vivência com gestão de pessoas, políticas de crédito e gestão de risco em empresas em expansão será considerado um diferencial
- Ter disponibilidade para viagens às filiais 3tentos
Diferenciais
- Vale alimentação ou refeição
- Plano odontológico
- Plano de saúde Unimed estadual
- Seguro de vida
- PPR anual
- Programa de parcerias de desconto em instituições de ensino
Processo seletivo
- Cadastro
- Pré-entrevista com Agentes de IA
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor(a)
- Contratação
Sobre a empresa
Por aqui encontrará um ambiente que preza pelo respeito, ética, diversidade, equidade e inclusão, um time que valoriza a parceria sendo esse, o valor principal da companhia.
A 3tentos, não admite discriminação de nenhuma forma em seus processos de recrutamento e seleção, está aberta a novas ideias respeitando as pessoas e suas individualidades, aprecia o desenvolvimento de habilidades comportamentais e profissionais de seus talentos.
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