Gerente de Crédito e Cobrança

Gerente de Crédito e Cobrança Descrição da vaga Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Local

Morumbi - SP

Híbrido

Responsabilidades

• Identificar, implementar e assegurar as formas de recebimento mais adequadas segundo os diferentes tipos de produtos, porte do cliente, características geográficas e serviços bancários disponíveis.
• Assegurar a implementação e cumprimento de procedimentos para acompanhamento, controle e registro da Carteira de Contas a Receber dos Clientes com ênfase nos recebimentos de todas as áreas de negócio da Companhia.
• Assegurar a implementação, o cumprimento e a reavaliação das políticas e dos procedimentos de crédito e cobrança para o acompanhamento, controle e registro da concessão de limites de crédito de clientes e da carteira do contas a receber da Companhia.
• Emitir parecer e/ou deliberar sobre as solicitações de concessão de crédito.
• Coordenar a inadimplência dos clientes desde a renegociação de dívidas até a promoção de ações de cobrança judicial, em integração com a área comercial no âmbito dos procedimentos e autonomias estabelecidos.
• Deliberar sobre a liberação de pedidos de clientes com débito vencido.
• Deliberar sobre propostas de parcelamentos de débitos, prorrogações e absorções de títulos de clientes.
• Coordenar os fechamentos contábeis, elaboração das Provisões de Créditos de Liquidações Duvidosos (PCLD) e outros lançamentos necessários, em integração com a área contábil e no âmbito dos procedimentos e autonomias estabelecidos.
• Manter um adequado controle e acompanhamento dos créditos em contencioso.
• Gerenciar no Sistema SAP R/3 os perfis de Contas a Receber (GRC) e orientar os usuários dos sistemas financeiros.
• Assegurar e garantir a implantação de projetos relacionados a centralização de atividades do Contas a Receber e de Crédito entre empresas do grupo, bem como dar suporte as áreas envolvidas neste processo.

Requisitos

• Ensino Superior Completo: Administração, Economia, Financeiro e afins; Pós Graduação / MBA: Gestão Financeira.
• Experiência na área; Conhecimento de Matemática Financeira; Conhecimento de Contabilidade/Controladoria; Conhecimento de Gestão de Projetos; Conhecimento de sistemas integrados ERP (SAP); Gestão de Pessoas, Integração de equipes; Conhecimento de questões Jurídicas; Conhecimento Excel avançado; Conhecimento Power BI; Conhecimento do Pacote Office – Nível Avançado; Desejável: CRA ativo.

Benefícios

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
• Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

Tipo de contrato

Efetivo - CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor(a)
• Case
• Entrevista com VP
• Assessment
• Oferta - Proposta Salarial
• Contratação

Sobre a empresa

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo. Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. Venha energizar vidas com a gente! Energia que Move - Somos a Copa Energia Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas. Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal. Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país! Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa: