Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Local
Salvador - BA
Não especificado
Responsabilidades
- Prospecção no mercado e atendimento das demandas de estipulantes e corretoras que atuem com o segmento de vida e previdência;
- Capacitação de equipes comerciais para a comercialização do portfólio da MAG Seguros;
- Acompanhamento dos indicadores de performance;
- Negociação com as áreas internas para conversão das cotações realizadas pelos parceiros;
- Estabelecimento de estratégias para direcionamento dos parceiros;
- Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas e parceiros;
- Prospecção e gerenciamento de negócios.
Requisitos
- Superior completo;
- Vivência no mercado segurador, preferencialmente no ramo Vida.
- Experiência e relacionamento com corretores e estipulantes do mercado;
- Experiência na prospecção e abertura de novos negócios;
- Experiência em treinamento e capacitação da força de vendas;
- Experiência em gestão de contas, account, mercado e/ou de negócios;
- Domínio do pacote office;
- Disponibilidade para viagens.
Diferenciais
- Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação;
- Participaram de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelo atingimento de suas metas pessoais e dos parceiros;
- São comunicativas e aptas em gerir negócios, promovendo constantemente o desenvolvimento e estratégias para a motivação dos parceiros de negócios;
- Atuam com disciplina, planejando, criando estratégia com foco em resultados.
Benefícios
- Vale-transporte;
- Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
- Plano de saúde (extensivo a dependentes);
- Plano odontológico (extensivo a dependentes);
- Auxílio Creche;
- Previdência privada;
- Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
- PLR;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
- Atendimento médico e nutricional;
- Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
- Universidade corporativa;
- Licenças maternidade e paternidade estendidas
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Avaliação de Raciocínio Verbal
- Avaliação de Raciocínio Lógico
- Entrevista Coletiva
- Entrevista Individual
- Ficha Cadastral
- Contratação
Sobre a empresa
Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.
Nossos Valores A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos: Ser presente Relações Duradouras Atitude de Dono Uma história de transformação Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG.
Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.
Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.
Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.
Somos a MAG
- Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
- Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.
- Nossos Valores A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos: Ser presente Relações Duradouras Atitude de Dono Uma história de transformação Somos uma empresa PLURAL!
- Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG.
- Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.
- Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.
- Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.
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