Liderar a estratégia institucional de Comunicação e Marketing da Inspetoria São João Bosco, promovendo o fortalecimento da marca salesiana, a integração entre comunicação, marketing e captação de recursos, e a consolidação de uma governança comunicacional orientada por dados, reputação institucional e impacto social.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Liderar o planejamento estratégico de comunicação e marketing da Inspetoria, com definição de prioridades, metas, indicadores e acompanhamento de resultados.
- Fortalecer a marca institucional e garantir consistência na comunicação, no posicionamento e na reputação da Inspetoria e de suas frentes de atuação.
- Estruturar e acompanhar campanhas institucionais, promocionais e de captação, com foco em posicionamento, relacionamento e geração de valor para a missão salesiana.
- Atuar na integração entre comunicação, marketing, pastoral, captação de recursos e demais áreas institucionais, promovendo alinhamento e unidade de discurso.
- Gerir a comunicação institucional e o relacionamento com a imprensa, apoiando a construção de imagem, visibilidade e credibilidade institucional.
- Apoiar estratégias de marketing educacional e relacionamento com públicos de interesse, com uso de ferramentas como CRM, canais digitais e ações segmentadas.
- Monitorar dados, indicadores e resultados das ações de comunicação e marketing, transformando informações em análises para apoio à tomada de decisão.
- Desenvolver e fortalecer relações institucionais e parcerias estratégicas, com foco em reputação, visibilidade e impacto social.
- Garantir aderência às diretrizes da Rede Salesiana Brasil e da Congregação Salesiana nas campanhas, narrativas e materiais institucionais.
- Liderar equipe, fornecedores e parceiros da área, assegurando organização, qualidade de entrega, inovação e alinhamento estratégico.
Requisitos
- Graduação em Comunicação, Marketing, Administração ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em áreas afins será considerado diferencial.
- Experiência consolidada em posições de liderança em comunicação e marketing, preferencialmente em organizações complexas, educacionais, confessionais ou do terceiro setor.
- Vivência com branding institucional, comunicação corporativa, gestão de reputação, campanhas, marketing digital e relacionamento com stakeholders.
- Conhecimento em CRM, análise de dados, indicadores de desempenho e gestão orientada a resultados.
- Experiência em gestão de equipes multidisciplinares, fornecedores e projetos estratégicos.
Diferenciais
- Visão sistêmica e pensamento estratégico.
- Capacidade de estruturação, priorização e governança de processos.
- Comunicação executiva e influência institucional.
- Capacidade de articulação entre áreas e gestão de stakeholders.
- Liderança de equipes e desenvolvimento de pessoas.
- Orientação a dados, resultado e impacto institucional.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista Técnica
- Avaliação Comportamental
- Carta proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Os Salesianos, não realizam seus processos seletivos por empresas terceiras.
O recrutamento e seleção é realizado diretamente pelas unidades sem a necessidade de investimento financeiro por parte dos candidatos.
Informações adicionais
- Todas as nossas oportunidades são extensivas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
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