Gerente de Ciência de Dados - Risco de Crédito Descrição da vaga Buscamos um gerente cientista de dados com experiência que curta e busque todos os desafios que uma consultoria tem a oferecer: clientes diferentes, negócios diferentes e soluções diferentes a cada projeto, utilizando inteligência artificial no geral para trazer resultado para o cliente.
Local
São Paulo - SP
Não especificado
Responsabilidades
- Interagir com a equipe do projeto, com o cliente e outros stakeholders para diagnóstico de necessidades e desenho de soluções taylor made;
- Desenvolver análises, formular hipóteses e apresentar soluções para as necessidades do cliente;
- Atuar em projetos de diferentes escopos: planejamento estratégico, mapeamento e redefinição de processos, modelos operacionais, orçamento base-zero, finanças, logística, definição e gestão de indicadores de performance, gestão de mudança, entre outros;
- Auxiliar equipes no desenvolvimento de modelos estatísticos para todos os segmentos de atuação da Bip Brasil - o desenvolvimento do modelo é de ponta a ponta: desde o tratamento inicial de dados até a documentação técnica da solução desenvolvida;
Requisitos
- Experiência prévia em modelagem estatística, com entendimento do processo de modelagem (desenvolvimento de códigos para manipulação de base de dados, seleção, tratamento e análise de variáveis e discussão com áreas de negócios);
- Domínio de SAS ou Python;
- Perfil questionador, com bom raciocínio lógico;
- Perfil empreendedor, com apetite por grandes desafios de negócios e vontade de trabalhar na dinâmica de uma consultoria;
- Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal;
- Conhecimento do pacote MsOffice (Excel, Power Point, Word);
- Experiência prévia com modelos de risco de crédito - score, PD, EAD, LGD.
Diferenciais
- Domínio de mais de uma linguagem de programação;
- Experiência com softwares de BI;
- Experiência em projetos utilizando AWS, GCP ou Microsoft;
- Atuação em modelo ágil.
Benefícios
- All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida;
- Convênio para Pet;
- Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
- Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco melhor!
- Etapa 3: Vamos analisar sua inscrição
- Etapa 4: Bate papo com o time de People!
- Etapa 5: Bate papo com a pessoa gestora do time!
- Etapa 6: Bate papo com a pessoa diretora ou sócia
- Etapa 7: Offer
- Etapa 8: Contratação
Sobre a empresa
Somos uma consultoria internacional de transformação de negócios, fundada na Itália em 2003, há 20 anos impactando milhares de pessoas através do nosso trabalho.
Com nosso espírito jovem, vivemos em um ecossistema em evolução que entrega transformação significativa por meio de uma abordagem personalizada.
Por aqui, não falta oportunidade para você crescer.
ESTAMOS PRESENTE EM DIVERSOS LOCAIS DO MUNDO!
Somos desafiadores, assumimos o risco de explorar novas formas de tornar as coisas melhores, inovadoras e sustentáveis para nós, para os nossos clientes e para a sociedade a qual pertencemos.
Esforçamo-nos para criar o que ainda não existe, bem como para cuidar e fazer crescer o que existe.
Não deixamos pedra sobre pedra – isso é o quão longe ousamos ir.
Programas de Desenvolvimento
- Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
- Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
- Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
- Avaliação de Desempenho semestral;
- Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
- Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
- Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
- Grounding – Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
- Induction - Onboarding Internacional conduzido
- Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.