Estamos em busca de um(a) Gerente de A&B para atuar na gestão do serviço de café da manhã e eventos do hotel, garantindo excelência no atendimento, qualidade dos alimentos e satisfação dos hóspedes.
Local
São Pedro - RN
Presencial
Responsabilidades
- Gerenciar a operação do café da manhã, assegurando organização, reposição e apresentação dos alimentos;
- Liderar, treinar e acompanhar a equipe (cozinheiros, auxiliares, garçons e atendentes);
- Controlar escalas de trabalho, folgas e desempenho da equipe;
- Garantir o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar e boas práticas (ANVISA);
- Acompanhar estoque, pedidos, validade e controle de desperdícios;
- Assegurar o padrão de qualidade e apresentação do buffet;
- Resolver demandas e solicitações dos hóspedes com cordialidade e agilidade;
- Atuar em conjunto com a gerência geral e demais setores do hotel.
Requisitos
- Experiência anterior em hotelaria, alimentos e bebidas ou gestão de café da manhã;
- Experiência com liderança de equipes;
- Conhecimento em boas práticas de manipulação de alimentos;
- Organização, proatividade e bom relacionamento interpessoal;
- Disponibilidade para trabalhar no período da manhã, inclusive finais de semana e feriados.
Benefícios
- Assistência médica (empresa paga 50% da mensalidade para o colaborador, com coparticipação descontada em folha);
- Assistência odontológica, (sem custo para o colaborador);
- Auxílio combustível ou vale-transporte;
- Seguro de vida (sem custo para o colaborador);
- Alimentação na empresa;
- Vale farmácia.
Faixa salarial
R$ 3000,00 por mês
Carga horária
Período da manhã, incluindo finais de semana e feriados
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
Estamos em busca de um(a) Gerente de A&B para atuar na gestão do serviço de café da manhã e eventos do hotel, garantindo excelência no atendimento, qualidade dos alimentos e satisfação dos hóspedes.
Benefícios
- Assistência médica (empresa paga 50% da mensalidade para o colaborador, com coparticipação descontada em folha)
- Assistência odontológica, (sem custo para o colaborador)
- Auxílio combustível ou vale-transporte
- Seguro de vida (sem custo para o colaborador)
- Alimentação na empresa
- Vale farmácia