Gerente de Agregados | Barueri Descrição da vaga Será responsável por gerenciar a rede de motoristas e transportadores agregados (autônomos e empresas parceiras), garantindo disponibilidade de frota, segurança, conformidade legal, competitividade de custos e alto nível de serviço ao cliente em operações de transporte rodoviário inbound e outbound.
Local
Barueri - SP
Presencial
Responsabilidades
- Estruturar, contratar e gerenciar motoristas autônomos e transportadores agregados.
- Garantir aderência às políticas de segurança, compliance e requisitos legais (ANTT, RNTRC, Lei do Motorista, seguro e documentação).
- Negociar valores de frete e condições comerciais com agregados.
- Controlar custos de transporte (frete, pedágio, combustível, remuneração do agregado).
- Acompanhar indicadores de desempenho: OTIF, custo/km, ocupação da frota, disponibilidade, índice de sinistralidade.
- Planejar e coordenar fluxos logísticos inbound e outbound, otimizando a utilização da frota.
- Monitorar a performance dos agregados, atuando na retenção e engajamento.
- Trabalhar junto às áreas Comercial, Operações, Financeira e Segurança para garantir competitividade e eficiência.
Requisitos
- Experiência em transporte rodoviário de cargas.
- Prática em gestão de operações inbound e outbound.
- Modelos de remuneração de agregados (km rodado, percentual do frete, diária etc.).
- Legislação e normas aplicáveis: ANTT, RNTRC, Lei do Motorista, tacógrafo.
- Custos de transporte (diesel, pedágio, pneus, manutenção, seguro).
- Processos de gestão de risco (rastreamento, PGR, escolta, prevenção de perdas).
- Tecnologias de transporte: TMS, telemetria, rastreamento e aplicativos de gestão de motoristas.
- Negociação e relacionamento interpessoal: habilidade para atrair e manter motoristas parceiros.
- Visão analítica: transformar dados operacionais em indicadores e planos de ação.
- Gestão de parceiros: engajar e cobrar resultados de autônomos e transportadores.
- Planejamento logístico: dimensionar frota, otimizar rotas e evitar veículos rodando vazios.
- Orientação para resultados: foco em custo, eficiência e nível de serviço.
- Tomada de decisão rápida: capacidade para lidar com emergências e imprevistos.
- Comunicação clara e assertiva: com clientes, diretoria, motoristas e equipes operacionais.
- Graduação em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas (desejável).
- Experiência comprovada em gestão de frota agregada e motoristas autônomos.
- Pacote Office (Excel avançado) e sistemas TMS.
Diferenciais
- Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Refeição; Vale Alimentação; Seguro de Vida em Grupo; Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção); Licença maternidade e paternidade estendida; TotalPass; Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo; Auxílio Farmácia; PPR.
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Bate Papo | RH
- Etapa 4: Apresentação de Case + Entrevista
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
Sobre a empresa
Movidos por Conexões Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias.
Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas.
Desde então, não paramos de crescer!
Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos.
São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L , composto por seis valores: Segurança em primeiro lugar Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente Juntos vamos além!
Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos.
Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade Assumimos a direção no caminho certo!
Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora Novas ideias nos movem para o futuro!
Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro!
Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de
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