Local: Presencial | Araxá - MG Descrição da vaga Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
Local
Araxá - MG
Presencial
Responsabilidades
- Responder pelo desempenho geral da agência: metas, indicadores, qualidade, produtividade e crescimento sustentável.
- Estruturar e conduzir o plano comercial da unidade (prospecção, gestão de carteira, ativação e fidelização).
- Garantir excelência na experiência do cooperado (atendimento personalizado, resolutividade, encantamento e consistência).
- Acompanhar e apoiar o ciclo de crédito e as rotinas de negócios, garantindo segurança e qualidade nas operações.
- Promover a presença institucional na comunidade, especialmente em redes ligadas à saúde e relacionamento alta renda.
- Garantir conformidade com políticas internas, normas, auditorias e boas práticas.
- Liderar o time com uma gestão respeitosa, próxima e justa, garantindo um ambiente saudável e de confiança.
- Desenvolver pessoas: acompanhar performance, orientar, dar feedbacks, apoiar planos de desenvolvimento e reconhecer boas entregas.
- Construir alinhamento e disciplina de execução, dando direção e priorização para o time.
- Ser referência de cultura: liderança pelo exemplo, postura ética, cuidado com as relações e disseminação do cooperativismo.
Requisitos
- Ensino superior completo (Administração, Economia, Contábeis ou áreas correlatas).
- Experiência sólida no mercado financeiro/cooperativo, com atuação comercial e relacionamento com cooperados/clientes.
- Experiência com gestão de equipe, acompanhamento de indicadores e condução de metas.
- Certificação ANBIMA CPA-20 (C-Pro R) ativa.
- Perfil de liderança com equilíbrio entre pessoas e negócios: firmeza com respeito, clareza na direção e cuidado nas relações.
- Conhecimento e Expertise: Gestão comercial e estratégia de crescimento (prospecção, expansão e fidelização de carteira).
- Planejamento e execução com disciplina (rituais de gestão, pipeline, planos de ação e acompanhamento).
- Conhecimento de produtos e serviços financeiros (crédito, investimentos, seguros, consórcios, meios de pagamento e serviços).
- Noções sólidas de ciclo de crédito, qualidade de formalística e conformidade (compliance).
- Gestão de indicadores (produtividade, qualidade, satisfação/experiência do cooperado, metas e performance).
- Liderança e desenvolvimento de pessoas (feedback, reconhecimento, desenvolvimento e gestão de clima).
- Capacidade de representar a agência e fortalecer relacionamento institucional na comunidade.
Diferenciais
- Caju Benefícios (VA/VR): cartão flexível para alimentação e refeição, que você utiliza do seu jeito, de acordo com sua rotina
- Plano de Saúde Unimed (nacional, apartamento): cobertura com ampla rede credenciada, atendimento ambulatorial e hospitalar, com possibilidade de inclusão de dependentes
- Plano Odontológico: cuidado com a saúde bucal, com rede credenciada e possibilidade de incluir dependentes
- Vale Transporte: apoio para o deslocamento diário entre casa e trabalho
- Deslocamento Comercial: Pensando em facilitar a mobilidade durante as visitas, a cooperativa disponibiliza/fornece aplicativos de transporte corporativo
- Day Off no aniversário: um dia de folga para você celebrar do seu jeito
- Auxílio Educação: incentivo para sua formação acadêmica e desenvolvimento contínuo, apoiando diferentes níveis de ensino
- Incentivo às certificações ANBIMA e CFP: apoio para cursos, provas e renovações, incentivando sua evolução técnica e profissional
- Auxílio Vestimenta: apoio para manutenção do guarda-roupa profissional, alinhado ao nosso dress code
- Wellhub: acesso a academias, estúdios, aplicativos e atividades voltadas ao bem-estar físico
- English Pass: apoio para o desenvolvimento do inglês, ampliando oportunidades de carreira
- Zenklub: cuidado com a saúde emocional, com acesso a profissionais especializados e suporte contínuo
- PPR (Participação nos Resultados): compartilhamento dos resultados da cooperativa, valorizando o esforço coletivo
- Bonificação de Alta Performance: reconhecimento adicional para quem se destaca pelo desempenho e entrega
- Previdência Privada: incentivo ao planejamento financeiro e à construção de um futuro mais seguro
- Seguro de Vida: proteção e tranquilidade para você e sua família
- Diárias de alimentação: Para garantir o bem-estar durante as viagens a trabalho.
- Plano de Carreira: trilhas estruturadas de crescimento, com clareza sobre oportunidades e desenvolvimento
- Campanhas Comerciais (com parceiros): ações de incentivo com premiações em parceria com nossos parceiros estraté
Benefícios
- Caju Benefícios (VA/VR): cartão flexível para alimentação e refeição
- Plano de Saúde Unimed (nacional, apartamento): cobertura com ampla rede credenciada, atendimento ambulatorial e hospitalar, com possibilidade de inclusão de dependentes
- Plano Odontológico: cuidado com a saúde bucal, com rede credenciada e possibilidade de incluir dependentes
- Vale Transporte: apoio para o deslocamento diário entre casa e trabalho
- Deslocamento Comercial: Pensando em facilitar a mobilidade durante as visitas, a cooperativa disponibiliza/fornece aplicativos de transporte corporativo
- Day Off no aniversário: um dia de folga para você celebrar do seu jeito
- Auxílio Educação: incentivo para sua formação acadêmica e desenvolvimento contínuo, apoiando diferentes níveis de ensino
- Incentivo às certificações ANBIMA e CFP: apoio para cursos, provas e renovações, incentivando sua evolução técnica e profissional
- Auxílio Vestimenta: apoio para manutenção do guarda-roupa profissional, alinhado ao nosso dress code
- Wellhub: acesso a academias, estúdios, aplicativos e atividades voltadas ao bem-estar físico
- English Pass: apoio para o desenvolvimento do inglês, ampliando oportunidades de carreira
- Zenklub: cuidado com a saúde emocional, com acesso a profissionais especializados e suporte contínuo
- PPR (Participação nos Resultados): compartilhamento dos resultados da cooperativa, valorizando o esforço coletivo
- Bonificação de Alta Performance: reconhecimento adicional para quem se destaca pelo desempenho e entrega
- Previdência Privada: incentivo ao planejamento financeiro e à construção de um futuro mais seguro
- Seguro de Vida: proteção e tranquilidade para você e sua família
- Diárias de alimentação: Para garantir o bem-estar durante as viagens a trabalho.
- Plano de Carreira: trilhas estruturadas de crescimento, com clareza sobre oportunidades e desenvolvimento
- Campanhas Comerciais (com parceiros): ações de incentivo com premiações em parceria com nossos parceiros estraté
Processo seletivo
- Cadastro
- Bate-Papo com Gestão de Pessoas
- Bate-Papo com Liderança da Área
- Avaliativa com Diretoria
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a Unicred Evolução, uma instituição financeira cooperativa com atuação em MG, DF e Nordeste e um jeito diferente de fazer negócios: com proximidade, confiança e relacionamento de longo prazo.
Nosso propósito está no Valor de Quem Cuida.
Cuidamos de pessoas, histórias e do crescimento sustentável dos nossos cooperados.
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