Gerente de Agência

Venha fazer a diferença com a gente!

Local

Rio do Sul - SC

Presencial

Responsabilidades

• Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão definidos para a agência em que atua, cumprindo com as metas e prazos definidos
• Gerenciar a equipe da agência, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional
• Garantir que o orçamento da agência seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas
• Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais da agência sob sua responsabilidade, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis
• Garantir que todos os procedimentos da agência sob sua responsabilidade sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela Cooperativa Singular, assegurando o funcionamento dos processos
• Acompanhar o desempenho da agência sob sua responsabilidade e elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos e serviços junto aos cooperados
• Planejar e realizar visitas de negócios
• Participar da análise de crédito das operações de crédito da agência sob sua responsabilidade, de acordo com os níveis de alçada preestabelecidos
• Responder pelas correções e implementações apontadas nas auditorias, coordenando a execução dos procedimentos corretivos e preventivos recomendados
• Cumprir e orientar a equipe da agência sob sua responsabilidade sobre a correta aplicação das normas e procedimentos da Cooperativa Singular

Requisitos

• Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas afins
• Especialização nas áreas correlatas
• Certificação CPA 10 ou 20
• Conhecimento de produtos e serviços financeiros e habilidade de negociação e vendas
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação e trabalho em equipe
• Vivência em instituição financeira/Cooperativa
• Conhecimento dos pacotes Office e LibreOffice
• Vivência em gestão de equipes e metas
• Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos
• CNH B

Diferenciais

• Vale Transporte
• Vale Alimentação e/ou Refeição
• Seguro de Vida
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Auxílio Pós-Graduação
• Previdência Privada
• PRV(Programa de Remuneração Variável)
• Licenças Estendidas
• Desenvolvimento
• Cresol Acolhe
• Férias
• Prêmio de Reconhecimento

Benefícios

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos
• Plano Odontológico - a metade da mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família , aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem q

Sobre a empresa

Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: ser e fazer a diferença.

Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil , impactando vidas por meio do cooperativismo.

Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de 11 mil colaboradores , sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades.

Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo.

Agimos com leveza, humildade e simplicidade , certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com sustentabilidade .

Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.

Aqui, você encontra: -> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; -> Programas de capacitação e incentivo à liderança; -> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; -> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.

Informações adicionais

• Benefícios: Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a metade da mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro; PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família , aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil; Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem q