Gerente de Agência

Venha fazer a diferença com a gente!

Local

São José do Rio Preto - SP

Presencial

Responsabilidades

• Realizar a gestão da agência acompanhando a prospecção do negócio por meio das estratégias comerciais, gestão de pessoas e indicadores, visando a entrega de resultado, um bom desenvolvimento da equipe e garantindo a essência da Cresol.

Requisitos

• Ensino superior completo; Especialização em Finanças, Cooperativismo ou Gestão de Pessoas; Desejável certificação CPA 10/20 ou CEA; Vivência em áreas negociais de instituição financeira; Vivência em liderança de equipe.

Benefícios

• Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar!; Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar; Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar; Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves; Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro; Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol; Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história; PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa; Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático; Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos; Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses; Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo; Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal; Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família; Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período; Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei; Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu; Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis; Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge; Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.

Processo seletivo

• Cadastro Fit Cultural
• Análise de Currículo
• Entrevista Breve
• Formulários
• Etapa Coletiva
• Entrevista com Gente&Gestão
• Entrevista com Gestor
• Feedback
• Contratação

Sobre a empresa

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada.