Gerente Comercial

Gerente Comercial - São José do Rio Preto/SP Descrição da vaga Nascidos e forjados no agro.

Local

São José do Rio Preto - SP

Presencial

Responsabilidades

• Visitas de prospecção e atendimento a empresas que atuam na cadeia do Agronegócio, perfil Middle Market e Corporate; Venda de produtos estruturados do mercado de capitais para tais empresas (CRAS, CDCAs); Venda de ativos financeiros utilizando as ferramentas FDICs; Participação em Comitês de Crédito; Contato telefônico com clientes; Realizar suas atividades visando o alcance de todas as metas definidas para a sua função; Atender cliente interno e externo com qualidade, eficiência, simpatia, cordialidade e respeito; Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização; Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa; Conhecer a visão e a missão da empresa; Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação; Zelar pela ética e disciplina na empresa; Utilizar práticas do 5S; Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato.

Requisitos

• Formação acadêmica: Graduação em Ciências Contábeis / Administração / Economia / Gestão da Informação / Estatística ou áreas relacionadas. Desejável MBA nessas áreas. Experiência: Vivência no mercado financeiro de middle market e/ou corporate com foco no agronegócio. Vivência na área comercial de indústrias químicas, de fertilizantes ou multinacionais do Agro. Conhecimento de agronegócio será um diferencial. Conhecimentos técnicos: Cálculos financeiros. Informática. Pacote office. Habilidades Comportamentais: Relacionamento interpessoal. Proatividade. Comunicação. Capacidade analítica e senso crítico. Autonomia.

Diferenciais

• Seguro de Vida. Remuneração Variável 2026: Mediante alcance das metas do Ceres Performance. Caju+Saúde (Gympass + Conexa Saúde). Dia de 'Forga' (Day off – aniversário). 30 dias de descanso. 13ª NF. Veículo Corporativo.

Benefícios

• Seguro de Vida
• Remuneração Variável
• Caju+Saúde (Gympass + Conexa Saúde)
• Dia de 'Forga' (Day off – aniversário)
• 30 dias de descanso
• 13ª NF
• Veículo Corporativo

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Comitê de Pessoas
• Contratação

Sobre a empresa

Somos multi-produto, com um portifólio diverso, versátil e competitivo. Somos multi-elo, provendo solução integral com consultoria especializada, securitizadora e gestora. Criamos, estruturamos e operacionalizamos modelos de crédito customizados e aderentes ao negócio, melhorando integralmente o resultado da sua operação financeira. Manejamos e lidamos com o risco no agronegócio de forma sistêmica, entendendo toda a cadeia de valor do crédito, do tomador ao investidor. Aqui na Ceres nos preocupamos com todo o nosso ecossistema de atuação e acreditamos que podemos transformar o mundo em um lugar melhor através da alta capacidade de originalização e alocação dos recursos. Entendemos que a experiência do cliente alinhada ao uso de tecnologias e um time de campo com autonomia e engajamento, em um ambiente seguro e adequado são nosso maior patrimônio. Nossa gente é nosso maior ativo! Por isso, nos preocupamos com o desenvolvimento pessoal e profissional de todos. Incentivamos o aprendizado contínuo e a coragem para tomar riscos pensando no longo prazo.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Entrevista com RH
• Etapa 3: Entrevista com Gestor
• Etapa 4: Comitê de Pessoas
• Etapa 5: Contratação