Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial para liderar a estratégia e a operação de vendas no varejo físico, garantindo alta performance, crescimento sustentável e excelência na experiência do cliente.
Local
Recife - PE
Presencial
Responsabilidades
- Gerenciar a operação comercial nos pontos de venda, assegurando excelência na abordagem ao cliente, conversão e execução dos padrões de loja
- Analisar indicadores de desempenho (KPIs), identificar oportunidades e implementar ações estratégicas para alavancar resultados
- Desenvolver e aplicar treinamentos comerciais, promovendo evolução contínua das equipes
- Liderar, engajar e desenvolver times, com foco em alta performance e cultura orientada a resultados
- Atuar de forma próxima à operação, garantindo que as estratégias sejam executadas com qualidade
- Construir e manter relacionamento com franqueados e lideranças, influenciando decisões e alinhando diretrizes
- Planejar e acompanhar metas comerciais, assegurando crescimento de faturamento e rentabilidade
- Contribuir para a melhoria da experiência do cliente no varejo, alinhada ao posicionamento da marca
Requisitos
- Graduação completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas
- Vivéncia prática em varejo físico, com domínio da rotina de loja
- Experiência em liderança de equipes comerciais
- Conhecimento sólido em gestão de vendas, indicadores e planejamento comercial
- Experiência com treinamento e desenvolvimento de equipes
- Forte orientação para resultados e gestão por metas
- Excelente comunicação, influência e relacionamento interpessoal
- Afinidade com o segmento de beleza e varejo de experiência
Diferenciais
- Experiência com redes de franquias
- Atuação no segmento de beleza, cosméticos ou varejo
- Vivéncia em projetos de expansão ou reestruturação comercial
Carga horária
100% presencial.
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste de Raciocínio Lógico
- Fit Cultural
- Entrevista com o RH
- Entrevista com o Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Sobre a empresa: Não informado.
Informações adicionais
- Etapas do processo: Cadastro, Teste de Raciocínio Lógico, Fit Cultural, Entrevista com o RH, Entrevista com o Gestor, Contratação
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