Com atuação consolidada no setor, a empresa oferece um portfólio diversificado, que inclui imóveis residenciais, comerciais e oportunidades de investimento, atendendo diferentes perfis de clientes.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Planejar, desenvolver e executar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa;
- Gerenciar, treinar e desenvolver a equipe de vendas, acompanhando desempenho e resultados;
- Estabelecer metas comerciais e garantir o seu cumprimento por meio de indicadores (KPIs);
- Acompanhar e otimizar o funil de vendas, identificando oportunidades de melhoria;
- Realizar análise de mercado, concorrência e tendências para tomada de decisões estratégicas;
- Desenvolver e manter relacionamento com clientes e parceiros estratégicos;
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria;
- Atuar na negociação de contratos e no fechamento de negócios relevantes;
- Garantir a excelência no atendimento ao cliente e a qualidade dos processos comerciais;
- Implementar e acompanhar o uso de CRM e demais ferramentas de gestão de vendas;
- Trabalhar em conjunto com marketing para geração e qualificação de leads;
- Identificar oportunidades de expansão e novos negócios.
Requisitos
- Experiência como corretor(a) de imóveis.
Benefícios
- Liderança inspiradora: Capacidade de motivar, desenvolver e engajar a equipe, conduzindo pelo exemplo e estimulando alta performance; Visão estratégica: Habilidade para analisar cenários, identificar oportunidades e tomar decisões orientadas a resultados; Comunicação assertiva: Clareza na transmissão de ideias, alinhamento com equipe e negociação com clientes e parceiros; Perfil analítico: Facilidade em interpretar indicadores, métricas e dados para direcionar ações comerciais; Foco em resultados: Orientação para metas, com disciplina e determinação para superá-las; Proatividade e senso de urgência: Antecipação de problemas e agilidade na execução de soluções; Habilidade de negociação: Capacidade de conduzir negociações complexas com segurança e persuasão; Resiliência: Equilíbrio emocional para lidar com pressão, desafios e oscilações do mercado; Organização e gestão do tempo: Priorizar demandas e garantir eficiência nos processos; Relacionamento interpessoal: Facilidade em criar conexões, fortalecer parcerias e fidelizar clientes; Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças e diferentes perfis de equipe e clientes; Postura profissional e ética: Atuação pautada em responsabilidade, transparência e credibilidade.
Faixa salarial
15% sobre os lucros + fixo
Sobre a empresa
Com centenas de imóveis cadastrados e presença ativa nas principais plataformas do setor, a MR3 Imóveis reforça seu compromisso com resultados, transparência e excelência no atendimento.
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