Gerente Comercial II

Gerente Comercial II (Curitiba - PR) Descrição da vaga O que faz a área Comercial na Porto?

Local

Curitiba - PR

Presencial

Responsabilidades

• Desenvolver um carteira de corretores de seguros em todos os produtos da companhia com foco na entrega das metas estipuladas da Regional, Sucursal e Diretoria
• Responsável por ativar, reter e desenvolver corretores através do relacionamento comercial visando conquistar sua preferência pelo grupo Porto
• Criar, implementar e avaliar ações comerciais para atingimento das metas estabelecidas e resultado comercial esperado para sua carteira de corretores
• Capacitar e desenvolver estrategicamente os corretores e suas equipes
• Colocar foco e participar do processo de venda do corretor gerando segurança na venda
• Conhecer bem o mercado do corretor e respirar o negócio dele
• Atuar como dono negócio
• Influenciar o corretor a gerar novos negócios
• Criar novas oportunidades de negócios
• Negociar com as áreas internas para viabilidade dos negócios
• Acompanhar os números e metas da carteira e realizar ações com os corretores para promover vendas que combinem a entrega das metas
• Elaborar estratégias que colaborem na entrega dos objetivos das campanhas de vendas
• Acompanhar o painel de metas e garantir o mínimo de atingimento estabelecido em campanha vigente (alta performance)
• Identificar e propor oportunidades de melhoria em nossos produtos e operação

Requisitos

• Escolaridade e Formação: Superior Completo (Desejável em Administração, Direito, Marketing, Economia, Contabilidade ou Comunicação Social)
• Ferramentas: Conhecimento do Pacote Office
• Experiência anterior: Na área comercial e na gestão de carteira de clientes (vendas, negociação e indicadores de resultado)
• Ter perfil analítico e crítico, ser relacional, ter empatia e trabalho em equipe, ter poder de negociação e persuasão
• Motivação para vendas e superação de metas
• Residir ou ter disponibilidade de mudança para Curitiba - PR
• Ter veículo próprio e CNH ativa para visitas comerciais

Diferenciais

• Vale Alimentação e Refeição Flexíveis
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Reembolso KM
• Wellhub e TotalPass
• Participação nos Lucros - PLR
• Programa de Ações: Porto em Ação: Complementar à PLR até 2025
• Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares
• Licença Maternidade Estendida de 6 meses
• Auxílio creche ou babá
• Seguro de Vida
• Previdência Privada - PortoPrev
• Desconto em Produtos e Serviços
• Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA
• Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol)

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Teste
• Case
• Entrevista RH
• Entrevista Gestor(a)
• Contratação

Sobre a empresa

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço.

A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes.

São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo.

Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito.

Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.