Gerente Canais II Responsabilidades e atribuições O que te espera no dia a dia: Desenvolvimento e Gestão da Rede de Parceiros Treinamento e Capacitação Suporte Operacional Planejamento e Execução de Estratégias de Vendas Gestão de Contratos e Acordos Análise de Mercado e Concorrência Relatórios e Análises

Local

São Paulo - SP

Não informado

Responsabilidades

Desenvolvimento e Gestão da Rede de Parceiros
Treinamento e Capacitação
Suporte Operacional
Planejamento e Execução de Estratégias de Vendas
Gestão de Contratos e Acordos
Análise de Mercado e Concorrência
Relatórios e Análises

Requisitos

Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes.
Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes.
Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.
Isso pode incluir a venda de serviços de telefonia móvel, internet, televisão por assinatura, serviços de nuvem, entre outros.
Vivência com gestão de parceiros
Vivência com Análise de Mercado e Concorrência
Veículo próprio CNH

Diferenciais

Conhecimento Telecom

Benefícios

Jornada Flexível
Vale-Refeição e Alimentação
Assistência Médica e Odontológica
Auxílio para patologias graves
Auxílio ao dependente com deficiência
Benefício Farmácia
Auxílio Creche/Babá
Programa de Apoio Pessoal
Claro Running
Previdência Privada
Seguro de Vida
Combo Colaborador
Wellhub (Gympass)
Meu Pet Club
Convênios e Parcerias
Programa de Reconhecimento por tempo de casa
E muito mais!

Processo seletivo

Cadastro
Triagem
Avaliação comportamental
Entrevista RH
Entrevista Gestor
Orientações Finais
Carta Oferta
Contratação

Sobre a empresa

Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores!

Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios.

Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico.

Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências.

Todos e todas são bem-vindos(as)!

Informações Adicionais

Classificação Funcional: P2
Diretoria: CEO PME
Departamento: VENDAS PME
Gestão da Vaga: DOUGLAS PINHEIRO DE SOUZA

Gerente Canais