Gerente Assistente

Shoulder
📍 São Paulo - SP Publicado 08/09/2025 Área: Gerente Assistente
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Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam.

Local

São Paulo - SP

Não especificado

Responsabilidades

  • Apoiar na gestão da equipe e treinamentos;
  • Apoiar as entrevistas de possíveis contratações;
  • Realizar reuniões semanais com a equipe para garantir a comunicação assertiva;
  • Garantir a qualidade no atendimento as clientes;
  • Contato com áreas de apoio na Matriz;
  • Acompanhar time visual merchandising e garantir o padrão desenhado para loja e campanhas;
  • Apoio na parte administrativa , e-mails , admissões , documentação

Requisitos

  • Ensino superior cursando ou completo;
  • Experiência como Gerente de loja;
  • Experiência com varejo de moda.

Diferenciais

  • Dress code;
  • Salário fixo + comissão sobre o faturamento da loja;
  • Vale transporte em bilhete no valor que for necessário;
  • Vale alimentação (Flash) poderá utilizar em qualquer estabelecimento, na função de crédito à vista, em categorias de benefícios habilitadas pela nossa empresa.
  • Plano médico Amil - com mensalidade e coparticipação;
  • Plano odontológico Amil - com mensalidade;
  • Seguro de vida em grupo (MetLife);
  • Convênio farmácia (Golden Farma);
  • Empréstimo consignado (BV Financeira, Creditas ou Santander) após 6 meses de empresa;
  • 40% de desconto nos produtos Shoulder;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Kit maternidade;
  • Portal de desenvolvimento "Academia Shoulder";
  • Totalpass;
  • Clude;
  • C4life;
  • CRM Bônus;
  • Parcerias com instituições acadêmicas.

Benefícios

  • Para esta oportunidade, oferecemos: Dress code; Salário fixo + comissão sobre o faturamento da loja; Vale transporte em bilhete no valor que for necessário ; Vale alimentação (Flash) poderá utilizar em qualquer estabelecimento, na função de crédito à vista, em categorias de benefícios habilitadas pela nossa empresa.

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Pré-seleção
  • Etapa 3: Entrevista com o RH
  • Etapa 4: Entrevista com a Business Partner do varejo
  • Etapa 5: Entrevista com a Gerente da loja
  • Etapa 6: Entrevista com a Gerente Regional
  • Etapa 7: Contratação

Sobre a empresa

Hoje, somos maiores que uma marca: somos uma rede de moda com presença em todo o Brasil.

Ao longo de nossa trajetória, criamos uma cultura que valoriza respeito, colaboração e comunicação.

Nossa cultura procura incentivar o propósito que vira atitude.

Incentiva a escuta atenta, a presença e o cuidado em cada detalhe — da criação da nossa Roupa boa® até a experiência em loja.

Pra gente, é tudo sobre respeito, colaboração e comunicação.

Com mais de 1.700 colaboradores, a gente acredita que ninguém faz nada grande sozinho — e que, quando um cresce, todo mundo cresce junto.

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Sobre a empresa

  • Ao longo de nossa trajetória, criamos uma cultura que valoriza respeito, colaboração e comunicação.
  • Hoje, somos maiores que uma marca: somos uma rede de moda com presença em todo o Brasil.

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