Frentista

Raizen
📍 Ipaussu - SP Publicado 05/01/2026 Área: Frentista

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Sobre a vaga

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Frentista Descrição da vaga Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Local

Ipaussu - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Trabalhar com segurança, realizando AAS (Análise de Avaliação de Segurança) antes das atividades e seguindo os POP's (Procedimentos Operacionais Padrão) e AST's (Análises de Segurança da Tarefa); Aplicar o método 5S (Organização, Limpeza, Padronização, Disciplina e Utilização) na pista de abastecimento, almoxarifado e escritório; Abastecer frotas leves e pesadas; Preencher planilhas de controle e checklists de inspeção; Conferir fichas de abastecimento e validar passagens de turno; Acompanhar descargas de combustível e manter a limpeza das canaletas.

Requisitos

  • Ensino Médio completo; Conhecimento Pacote Office; Disponibilidade para trabalhar em turnos e escala 5 x 1; Residir na cidade de Ipaussu/SP, Ourinhos/SP, Canitar/SP ou Chavantes/SP.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Formulário Complementar
  • Triagem A&S
  • Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
  • Bate Papo com a Liderança
  • Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Somos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

  • Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  • Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  • Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
  • Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.