Ebury é uma empresa global de fintech dedicada a capacitar empresas a expandirem internacionalmente através de soluções financeiras personalizadas e inovadoras.
Local
São Paulo - SP
Híbrido: 4 dias no escritório, 1 dia trabalhando de casa por semana
Responsabilidades
- Gerenciamento diário dos requisitos de fraude brasileiros - cumprindo os compromissos regulatórios bancários do Brasil;
- Gerenciando os aspectos de risco e comercial envolvidos;
- Sendo o contato principal entre o Brasil e o grupo de fraude;
- Garantindo que a estratégia e prática de fraude estejam alinhadas às legislações futuras/regulamentações;
- Representando a função de fraude do Brasil em grupos de trabalho no Brasil.
Requisitos
- Fluente em inglês;
- Conhecimento de trabalho na plataforma de pagamento Pix;
- Conhecimento de gestão de risco;
- Conhecimento de resolução de incidentes de fraude;
- Competência em revisão e avaliação de políticas e procedimentos, sistemas e controles;
- Conhecimento do setor financeiro brasileiro;
- Conhecimento em desenvolvimento de KPIs e controles em prevenção, detecção e resposta a fraudes;
- Experiência em entrega de treinamentos de fraude para equipes internas;
- Conhecimento desejável de ferramentas como Google Workspace, ZenDesk, Jira e Looker.
Diferenciais
- Experiência comprovada em instituições financeiras em fraude e crime financeiro;
- Compreensão das principais tipologias de fraude que afetam instituições financeiras e as estruturas de controle necessárias para mitigar as ameaças e reduzir perdas;
- Fortes habilidades de comunicação (verbais e escritas) para trabalhar com diversos stakeholders técnicos e não técnicos;
- Experiência de trabalho ao lado de equipes comerciais, analíticas ou técnicas;
- Habilidades fortes de apresentação e capacidade de apresentar para grandes audiências e stakeholders de nível C, se necessário;
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas, automotivação e mente investigativa.
Benefícios
- Salário competitivo com bônus anual discricionário que recompensa seu desempenho desde o primeiro dia;
- Mentoria dedicada: aprenda diretamente de gerentes experientes que estão investidos no seu sucesso;
- Tecnologia de ponta: aproveite ferramentas e sistemas personalizados de última geração para se desempenhar no seu melhor;
- Progressão de carreira clara e acelerada: caminhos definidos para papéis de liderança e especialistas dentro da Ebury;
- Cultura dinâmica e de apoio: trabalhe em um ambiente colaborativo onde o trabalho em equipe e o crescimento pessoal são priorizados;
- Pacote de benefícios generoso: acesso a benefícios competitivos adaptados ao seu local, que geralmente incluem benefícios de saúde e sociais.
- Escritório de São Paulo: uma localização fantástica com excelentes conexões de transporte.
Faixa salarial
Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one.
Carga horária
Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week
Tipo de contrato
Não especificado
Sobre a empresa
Ebury é uma história de sucesso em FinTech, posicionada entre as empresas internacionais de crescimento mais rápido em seu setor.
Fundada em 2009, temos sede em Londres e mais de 1700 funcionários com presença em mais de 29 mercados em todo o mundo.
A diversidade cultural faz parte do que torna a Ebury um lugar especial para se estar.
De São Paulo a Dubai, Vancouver a Auckland, gostamos de compartilhar experiências de equipe e celebrar o sucesso em toda a família Ebury.
O trabalho árduo compensa: em 2019, a Ebury recebeu um investimento de £350 milhões do Banco Santander e ganhou prêmios internacionalmente reconhecidos, incluindo Financial Times: 1000 Europe's Fastest-Growing Companies.
Nada disso teria sido possível sem nossa maior conquista: nossas pessoas maravilhosas.
Equipes entusiastas, inovadoras e colaborativas, sempre prontas para perturbar e revolucionar o setor de FinTech em rápido crescimento.
Na Ebury, estamos comprometidos em construir um local de trabalho onde todos se sintam valorizados, apoiados e capacitados para prosperar.
Estamos orgulhosos de ter redes de funcionários ativas e iniciativas ESG que refletem nossa cultura inclusiva, incluindo nossa Rede de Mulheres, Rede LGBTQIA+ e Rede de Veteranos.
Essas comunidades fornecem espaços para conexão, mentoria, advocacia e colaboração em nossas equipes globais.
Acreditamos na inclusão.
Sobre a Ebury
- Ebury é uma empresa global de fintech.
- Fundada em 2009, com sede em Londres e mais de 1700 funcionários.
- Comprometida com a inclusão e diversidade.
Cultural diversity is part of what makes Ebury a special place to be.
From Sao Paulo to Dubai, Vancouver to Auckland, we enjoy sharing team experiences and celebrating success across the Ebury family.
Hard work pays off: in 2019, Ebury received a £350 million investment from Banco Santander and has won internationally recognised awards including Financial Times: 1000 Europe's Fastest-Growing Companies.
None of this would have been possible without our proudest achievement: our great people.
Enthusiastic, innovative and collaborative teams, always ready to disrupt and revolutionise the fast-paced FinTech sector.
At Ebury, we're committed to building a workplace where everyone feels valued, supported, and empowered to thrive.
We're proud to have active employee networks and ESG initiatives that reflect our inclusive culture, including our Women's Network , LGBTQIA+ Network , and Veterans Network .
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